СПб.: Питер, 2003. — 416 с.: ил. — (Эффективный тренинг). — ISBN
5-318-00382
Основная цель данной книги — представить когнитивные и
поведенческие подходы нейролингвистического программирования,
применяемые для развития персонала в рамках организационного
обучения. Последнее предполагает овладение навыками лидерства,
необходимыми для управления креативными и инновационными
процессами. Книга адресована руководящим работникам, специалистам в
области развития и обучения персонала, психологам и всем, кто
интересуется практикой нейролингвистического программирования.
