(Укр. яз.). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.09 / Нац. акад.
Держ. прикордон. служби України ім. Б.Хмельницького. — Хмельниц.,
2007. — 20 с.
Анотація.
Розроблено й експериментально перевірено психологічний інструментарій формування позитивного соціально-психологічного клімату у підрозділах охорони кордону. Проведено психологічний аналіз основних концептуальних підходів щодо вирішення даної проблеми. Розкрито зміст поняття соціально-психологічного клімату підрозділу охорони кордону, охарактеризовано основні етапи його формування. Розроблено й експериментально перевірено цільову програму підвищення ефективності формування соціально-психологічного клімату в колективі підрозділу охорони кордону, встановлено критерії та показники його оцінки. В експериментальну програму включено систему заходів психологічного впливу на організацію та зміст військової діяльності, наведено пропозиції щодо удосконалення культури керівництва колективами підрозділів охорони кордону. Запропоновано методи оптимізації міжособистісного спілкування прикордонників за умов оперативно-службової діяльності та засоби психологічної профілактики й конструктивного розв'язання конфліктів у взаєминах військовослужбовців.
Зміст.
Теоретичний аналіз проблеми формування соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів охорони кордону.
Психологічні особливості підвищення ефективності процесу формування соціально-психологічного клімату колективів підрозділів охорони кордону.
Експериментальне дослідження процесу формування соціально-психологічного клімату у колективах підрозділів охорони кордону.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Анотація.
Розроблено й експериментально перевірено психологічний інструментарій формування позитивного соціально-психологічного клімату у підрозділах охорони кордону. Проведено психологічний аналіз основних концептуальних підходів щодо вирішення даної проблеми. Розкрито зміст поняття соціально-психологічного клімату підрозділу охорони кордону, охарактеризовано основні етапи його формування. Розроблено й експериментально перевірено цільову програму підвищення ефективності формування соціально-психологічного клімату в колективі підрозділу охорони кордону, встановлено критерії та показники його оцінки. В експериментальну програму включено систему заходів психологічного впливу на організацію та зміст військової діяльності, наведено пропозиції щодо удосконалення культури керівництва колективами підрозділів охорони кордону. Запропоновано методи оптимізації міжособистісного спілкування прикордонників за умов оперативно-службової діяльності та засоби психологічної профілактики й конструктивного розв'язання конфліктів у взаєминах військовослужбовців.
Зміст.
Теоретичний аналіз проблеми формування соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів охорони кордону.
Психологічні особливості підвищення ефективності процесу формування соціально-психологічного клімату колективів підрозділів охорони кордону.
Експериментальне дослідження процесу формування соціально-психологічного клімату у колективах підрозділів охорони кордону.
Стоимость данного файла составляет 5 баллов