2009 год. Учебник представляет собой вводный курс по теории
управления организационными системами, рассчитанный на студентов
вузов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических
специальностей.
Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: механизмы планирования; механизмы стимулирования; механизмы информационного управления; механизмы формирования оптимальных структур управления.
Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов либо выполнения курсовых работ).
Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: механизмы планирования; механизмы стимулирования; механизмы информационного управления; механизмы формирования оптимальных структур управления.
Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов либо выполнения курсовых работ).