М.: СуперДжоб. — 48 с.
Ежемесячный обзор заработных плат
Обзоры заработных плат специалистов в сфере стратегического
развития и консалтинга:
Директор по развитию;
Директор по маркетингу;
Директор по качеству;
Бизнес-аналитик;
Системный аналитик;
Риск-менеджер;
Менеджер по развитию бизнеса;
Менеджер по привлечению клиентов;
Менеджер по работе с тендерами;
Маркетолог-аналитик;
Менеджер по рекламе и PR;
Менеджер по обучению персонала;
Налоговый консультант;
Консультант по внедрению Axapta;
Консультант по внедрению «1C». Социологические исследования:
Контроффер чаще получают женщины;
Работать в отпуске чаще всего приходится руководителям;
Эйчары считают, что главное при поиске работы — адекватно оценивать свои возможности. Календарь профессиональных праздников Обзоры заработных плат проводились по 50 регионам:
Архангельск, Астрахань, Барнаул, Белгород, Великий Новгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Ленинградская область, Липецк, Москва, Московская область, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Смоленск, Сочи, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль. О журнале
В условиях экономического кризиса выпускать аналитический журнал с обзорами заработных плат два раза в год уже не актуально, потому что рынок меняется гораздо быстрее. Переплатишь – поставишь под удар существование компании. Недоплатишь – еще хуже: лучшие кадры уйдут к конкурентам. Будешь платить ниже рынка – мотивация сотрудников начнет падать. Будешь платить выше рынка – рискуешь остаться совсем без прибыли, а прибыли и так сейчас не очень много. Теперь ежемесячно журнал «Зарплатомер» будет информировать Вас о состоянии рынка труда: зарплатные индексы Superjob расскажут о том, с какой скоростью и в какую сторону изменяется ситуация с оплатой труда в различных отраслях, а обзоры зарплат по конкретным позициям позволят вовремя принимать взвешенные и оправданные решения по увеличению или уменьшению фонда оплаты труда для конкретных категорий специалистов. В Зарплатомере представлена информация о заработных платах российских специалистов в 50 городах РФ. Будем рады, если издание окажется полезным в Вашей ежедневной деятельности.
Директор по развитию;
Директор по маркетингу;
Директор по качеству;
Бизнес-аналитик;
Системный аналитик;
Риск-менеджер;
Менеджер по развитию бизнеса;
Менеджер по привлечению клиентов;
Менеджер по работе с тендерами;
Маркетолог-аналитик;
Менеджер по рекламе и PR;
Менеджер по обучению персонала;
Налоговый консультант;
Консультант по внедрению Axapta;
Консультант по внедрению «1C». Социологические исследования:
Контроффер чаще получают женщины;
Работать в отпуске чаще всего приходится руководителям;
Эйчары считают, что главное при поиске работы — адекватно оценивать свои возможности. Календарь профессиональных праздников Обзоры заработных плат проводились по 50 регионам:
Архангельск, Астрахань, Барнаул, Белгород, Великий Новгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Ленинградская область, Липецк, Москва, Московская область, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Смоленск, Сочи, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль. О журнале
В условиях экономического кризиса выпускать аналитический журнал с обзорами заработных плат два раза в год уже не актуально, потому что рынок меняется гораздо быстрее. Переплатишь – поставишь под удар существование компании. Недоплатишь – еще хуже: лучшие кадры уйдут к конкурентам. Будешь платить ниже рынка – мотивация сотрудников начнет падать. Будешь платить выше рынка – рискуешь остаться совсем без прибыли, а прибыли и так сейчас не очень много. Теперь ежемесячно журнал «Зарплатомер» будет информировать Вас о состоянии рынка труда: зарплатные индексы Superjob расскажут о том, с какой скоростью и в какую сторону изменяется ситуация с оплатой труда в различных отраслях, а обзоры зарплат по конкретным позициям позволят вовремя принимать взвешенные и оправданные решения по увеличению или уменьшению фонда оплаты труда для конкретных категорий специалистов. В Зарплатомере представлена информация о заработных платах российских специалистов в 50 городах РФ. Будем рады, если издание окажется полезным в Вашей ежедневной деятельности.