- Москва, - МГЮА, - 2005 Г., – 194 с. Диссертация на соискание
ученой степени кандидата юридических наук. Специальность: 12.
00.
05. – трудовое право; Право социального обеспечения. (На правах рукописи). Научный руководитель Заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук, профессор, академик РАСН К. Н. Гусов
Аннотация.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является изучение особенностей правового регулирования труда руководителя организации с выделением оснований отнесения его к специальным субъектам трудового права.
Содержание.
Введение.
Правовые основы регулирования труда руководителя организации.
Формирование подходов к регулированию труда руководителя организации.
Применение норм отраслей российского права при регулировании труда руководителя организации.
Правовое положение руководителя организации. Понятие и классификация руководителей организаций как отдельной категории работников.
Субъект трудового права и специальный субъект.
Правовой статус руководителя организации.
Особенности трудового договора с руководителем организации.
Заключение трудового договора с руководителем организации.
Содержание трудового договора с руководителем организации.
Расторжение трудового договора с руководителем организации.
Заключение.
Библиография.
Стоимость данного файла составляет 10 баллов
05. – трудовое право; Право социального обеспечения. (На правах рукописи). Научный руководитель Заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук, профессор, академик РАСН К. Н. Гусов
Аннотация.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является изучение особенностей правового регулирования труда руководителя организации с выделением оснований отнесения его к специальным субъектам трудового права.
Содержание.
Введение.
Правовые основы регулирования труда руководителя организации.
Формирование подходов к регулированию труда руководителя организации.
Применение норм отраслей российского права при регулировании труда руководителя организации.
Правовое положение руководителя организации. Понятие и классификация руководителей организаций как отдельной категории работников.
Субъект трудового права и специальный субъект.
Правовой статус руководителя организации.
Особенности трудового договора с руководителем организации.
Заключение трудового договора с руководителем организации.
Содержание трудового договора с руководителем организации.
Расторжение трудового договора с руководителем организации.
Заключение.
Библиография.
Стоимость данного файла составляет 10 баллов