Автореферат диссертации на соискание ученой степени
кандидата юридических наук. Москва, Академия труда и
социальных отношений, 2017. – 32 с. Специальность: 12.00.05 –
трудовое право; право социального обеспечения. Научный
руководитель: доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист
Российской Федерации Снигирева Ирина Олеговна
Цель диссертационного исследования – на основании
комплексного анализа законодательства выявить особенности правового
регулирования трудовых отношений работников, направляемых на работу
в дипломатические представительства, консульские учреждения РФ.
Научная новизна исследования заключается в том, что это первое комплексное диссертационное исследование особенностей правового регулирования трудовых отношений дипломатических представителей за границей. В последнее время наметилась тенденция по расширению возможностей ознакомления с нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, которые регулируют трудовые отношения дипломатических служащих. Это обстоятельство позволило впервые провести научное исследование с использованием необходимой нормативной правовой базы, а также материалов судебной практики. Новизна присутствует в научных выводах и предложениях автора, являющихся результатом проведенного исследования.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что в ходе его проведения сделаны выводы, развивающие и дополняющие положения общей теории трудового права и особые положения, в части, касающейся правового регулирования труда дипломатических служащих. Результаты данного исследования могут быть использованы для осуществления научных разработок по данной теме в будущем.
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть использованы в нормотворческом процессе при совершенствовании правового регулирования труда дипломатических служащих, в учебном процессе, в преподавании учебных дисциплин «Трудовое право», спецкурса «Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений». Оглавление
Введение
Нормативная правовая основа регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ (история и современность)
Исторический очерк правового регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Общее и особенное в правовом регулировании трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Понятие трудовых отношений на дипломатической службе: правовая квалификация
Понятие и основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Общее и особенное в правовых нормах, регулирующих трудовые отношения работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Служебный контракт с дипломатическим служащим РФ за границей
Понятие, предмет и стороны служебного контракта с дипломатическим служащим РФ за границей
Заключение, содержание, изменение и прекращение служебного контракта с дипломатическим служащим РФ за границей
Заключение
Библиографический список
Научная новизна исследования заключается в том, что это первое комплексное диссертационное исследование особенностей правового регулирования трудовых отношений дипломатических представителей за границей. В последнее время наметилась тенденция по расширению возможностей ознакомления с нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, которые регулируют трудовые отношения дипломатических служащих. Это обстоятельство позволило впервые провести научное исследование с использованием необходимой нормативной правовой базы, а также материалов судебной практики. Новизна присутствует в научных выводах и предложениях автора, являющихся результатом проведенного исследования.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что в ходе его проведения сделаны выводы, развивающие и дополняющие положения общей теории трудового права и особые положения, в части, касающейся правового регулирования труда дипломатических служащих. Результаты данного исследования могут быть использованы для осуществления научных разработок по данной теме в будущем.
Практическая значимость исследования. Результаты исследования могут быть использованы в нормотворческом процессе при совершенствовании правового регулирования труда дипломатических служащих, в учебном процессе, в преподавании учебных дисциплин «Трудовое право», спецкурса «Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений». Оглавление
Введение
Нормативная правовая основа регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ (история и современность)
Исторический очерк правового регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Общее и особенное в правовом регулировании трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Понятие трудовых отношений на дипломатической службе: правовая квалификация
Понятие и основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Общее и особенное в правовых нормах, регулирующих трудовые отношения работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ
Служебный контракт с дипломатическим служащим РФ за границей
Понятие, предмет и стороны служебного контракта с дипломатическим служащим РФ за границей
Заключение, содержание, изменение и прекращение служебного контракта с дипломатическим служащим РФ за границей
Заключение
Библиографический список