Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
юридических наук
Специальность: 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения.
Москва - 2009.
Диссертация выполнена на кафедре трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова.
Цель диссертационного исследования - на основании проведения комплексного исследования проблем, связанных с использованием заемного труда в России, предложить научно обоснованную систему легализации заемного труда, в том числе путем реформирования действующего законодательства.
Задачи:
- провести историко-правовой анализ возникновения, становления и развития заемного труда в России;
- изучить источники права, регулирующие применение заемного труда;
- исследовать правовые формы применения заемного труда;
- выявить причины расширения сферы применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда и проанализировать перспективы развития заемного труда;
- проанализировать особенности отношений, возникающих в ходе применения заемного труда.
Специальность: 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения.
Москва - 2009.
Диссертация выполнена на кафедре трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова.
Цель диссертационного исследования - на основании проведения комплексного исследования проблем, связанных с использованием заемного труда в России, предложить научно обоснованную систему легализации заемного труда, в том числе путем реформирования действующего законодательства.
Задачи:
- провести историко-правовой анализ возникновения, становления и развития заемного труда в России;
- изучить источники права, регулирующие применение заемного труда;
- исследовать правовые формы применения заемного труда;
- выявить причины расширения сферы применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда и проанализировать перспективы развития заемного труда;
- проанализировать особенности отношений, возникающих в ходе применения заемного труда.