собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості". Воно встановлює єдині
принципи формування витрат на виробництво для підприємств України
незалежно від форм власності.
Собівартість - це виражені в грошовій формі поточні витрати
підприємства на виробництво і збут продукції, виконання робіт і надання
послуг.
Оскільки собівартість відбиває тільки поточні витрати на виробництво і
збут продукції (робіт, послуг), то цим вона принципово відрізняється від
одноразових капітальних вкладень (інвестицій), що створюють основні фонди.
Це означає, що за рахунок собівартості не можна поповнювати запаси,
створювати ресурси.
Для планування, обліку й аналізу господарської діяльності, виявлення
джерел зниження і прогнозування собівартості витрати класифікуються в
групи, однорідні по визначеній ознаці.
При визначенні витрат на виробництво по підприємству (фірмі) у цілому
вони групуються по їхньому економічному змісту.
Виділяються наступні елементи витрат:
• матеріальні витрати (за винятком вартості оборотних відходів),
• витрати на оплату праці,
• відрахування на соціальні заходи,
• амортизація основних фондів,
• інші витрати.
До матеріальних витрат відноситься вартість:
• сировини і матеріалів, що здобуваються в сторонніх підприємств і
організацій і входять до складу виготовленої продукції, утворити її основу, чи є
необхідним компонентом при виготовленні продукції (робіт, послуг);
• покупних матеріалів, що комплектують виробів і напівфабрикатів, що
використовуються в процесі виробництва продукції (робіт, послуг) для
забезпечення нормального технологічного процесу, підлягають чи монтажу
додатковій обробці на даному підприємстві, використовуються для упакування
чи продукції для інших виробничих чи господарських нестатків, а також
запасних частин для ремонту устаткування, інструментів, пристосувань,
інвентарю, приладів, лабораторного устаткування й інших засобів праці, що не
належать до основних виробничих фондів;
• придбаних у сторонніх підприємств і організацій палива й енергії усіх
видів, затрачуваних на технологічні й інші виробничі потреби підприємства
(фірми);
• робіт і послуг виробничого характеру, що виконуються сторонніми чи
підприємствами структурними підрозділами підприємства і не належать до
основного виду діяльності.
До витрат на оплату праці відносяться:
заробітна плата працівників за виконану роботу, обчислена по тарифних
ставках, посадовим окладам і командировочним розцінкам згідно
прийнятим на підприємстві (фірмі) системам оплати праці;
надбавки і доплати до тарифних ставок і окладів у розмірах, передбачених