134
Ориентация на новое сочетается с жестким консерватизмом, который в
некоторых случаях представляет собой защиту науки от скороспелых и
необоснованных новаций. Новизна связана еще и с секретностью заказов
военных ведомств, промышленности, с коммерческой тайной, ноу-хау. В
полной мере исследования нововведений развернулись в XX веке,
сформировав целую науку о нововведениях – инноватику. Однако выдержать
такую стратегию фирмы могли только при внимательном изучении
инновационного процесса. Потребовались хорошая ориентация в мире
научных разработок, восприимчивость персонала к быстрым и непрерывным
перестройкам, умение сделать оптимальный выбор при наличии большого
числа предложений. Понятие инновации в науке приближается к понятиям
творчества в научной деятельности, генерации новой идеи, научных
открытий, изобретений, но главный его смысл – первичное внедрение новых
идей в практику, их реализация в бизнесе, производстве, образовании.
Диссертация – квалификационная работа и, следовательно, ее содержанием
должны быть новые научные факты, связи, методы.
Конечно, в диссертации невозможно обойтись без известного материала,
но он должен быть сведен к минимуму, выполняя роль исходных
методологических принципов либо логических связок в тексте, либо
материала, подвергаемого критическому анализу с позиций выдвигаемых
соискателем идей или приводимого для сравнительных оценок. Сбор
материалов, как и в целом все исследование, должен работать на вклад в
науку, то есть на новизну, и осуществляться с позиций потребности для
формирования оригинальности и новизны работы. Соискателю следует
привыкать к тому, что в науке существует конкуренция, в то же время
методы и результаты решения одной и той же научной задачи могут
существенно различаться по форме и существу у различных авторов. Это
обстоятельство необходимо правильно использовать для критики и
обоснования собственной точки зрения.
Вместе с тем, мир нововведений не сводится только к технологии и
технике. Совершенствование управления также осуществляется через
введение инноваций, новшеств. Новые организационные структуры, методы
выработки решений, формы стимулирования вначале разрабатываются
учеными и специалистами, осваиваются, распространяются и подобно новым
технологиям пересекаются с уровнем социальной и профессиональной
компетенции. Для тех, кто взял на себя труд писать диссертацию, важно
понимание связи научной новизны и социальных инноваций, практического
внедрения новаторских идей диссертанта.