Технологии создания программного обеспечения 395
ям в культуре организации, необходимо в процессе внедре-
ния вьщелить ряд ключевых ролей (руководство высшего
уровня, проектная фуппа и целевые группы);
• управление обновлением версий. Управление может быть
связано с такими вопросами, как обновление версий, про-
цедуры установки и ответственные за установку, процедуры
контроля качества
для
оценки новых версий, процедуры об-
новления базы данных, конфигурация версий и среда под-
держки (другие средства, операционная система и т.д.);
• свободный доступ к информации. Должны быть определе-
ны механизмы, обеспечивающие свободный доступ к ин-
формации об опыте внедрения и извлеченных из этого уро-
ках, включая доски объявлений, информационные бюлле-
тени, пользовательские группы, семинары и публикации;
• налаживание тесного рабочего взаимодействия с поставщи-
ком, позволяющего организации быть в курсе планов пос-
тавщика
и
обеспечивать нормальную обратную связь
в
соот-
ветствии со своими требованиями.
Для успешного внедрения ТС ПО в организации существен-
ной является последовательность в ее применении. Поскольку
большинство систем разрабатываются коллективно, необходимо
определить характер будущего использования ТС ПО как отдель-
ными разработчиками, так
и
фуппами. Использование стандарт-
ных процедур позволит обеспечить плавный переход между от-
дельными стадиями ЖЦ ПО.
Как правило, все понимают, что обучение является цент-
ральным звеном, обеспечивающим нормальное использование
ТС ПО в организации. Тем не менее, довольно распространен-
ная ошибка заключается в том, что производится начальное
обучение для группы неподготовленных пользователей, а затем
все ограничивается минимальным текущим обучением. Участ-
ники пилотного проекта, получившие начальное обучение, мо-
гут быть высококвалифицированными энтузиастами новой ТС
ПО,
стремящимися использовать ее во что бы то ни стало. С
другой стороны, для разработчиков, которые будут участвовать
в проекте в дальнейшем, могут потребоваться более интенсив-
ное и глубокое обучение, а также текущая поддержка в исполь-
зовании ТС ПО.
В
дополнение к этому следует отметить, что каждая категория
персонала (например, администраторы средств, служба поддерж-