- 40 -
Т а б л и ц а 3.6
Энтропийные характеристики ранжировок
Ранги
Объекты
1 2 3 4 5 6 7 8
Сумма
1 0,39
0,528
0
0
0
0
0
0
0,918296
2 0,528
0,431
0,431
0,528
0
0
0
0
1,918296
3 0
0,5
0,431
0,528
0
0
0
0
1,459148
4 0
0
0,39
0,431
0
0,431
0
0
1,251629
5 0
0
0
0,431
0,39
0,431
0
0
1,251629
6 0,528
0,528
0,528
0
1,584963
7 0
0
0
0
0
0,431
0,528
0,5
1,459148
8 0
0
0
0
0
0,431
0,528
0,5
1,459148
Суммарная энтропия H
11,30226
Значения дисперсионного и энтропийного коэффициентов корреляции
не совпадают. Причем их значения сближаются по мере увеличения степе-
ни согласованности мнений экспертов, т.е. чем ближе к единице , тем
меньше различие между ними. Самое большое различие между этими ко-
эффициентами имеет место в случае, когда эксперты разделились на две
группы с полностью противоположными точками зрения. По дисперсион -
ному коэффициенту конкордации степень согласованности в этой ситуа-
ции будет равна нулю, а по энтропийному – 0,5.
3.3. Анализ несогласованности мнений экспертов
Пусть сотрудникам отдела маркетинга крупной корпорации необхо -
димо выбрать медиа -план рекламной кампании минеральной воды новой
марки в рамках отведенного бюджета. В соответствии с поставленными
целями возможны разные варианты этого плана, которые различаются ме-
жду собой типом телепрограммы, охватом аудитории, стоимостью, а также
долей средств рекламного бюджета, направляемых на размещение рекла-
мы в той или иной телепрограмме. Бюджет данной корпорации обычно
распределяется в соответствии с согласованным мнением сотрудников,
личностные характеристики которых представлены в табл . 3.7. Для выяс-
нения мнений сотрудников был проведен их опрос по типу телепрограмм с
использованием методики парных сравнений (см . табл . 3.8). Результаты
обработки опроса в виде весовых коэффициентов отражены в табл . 3.9.
Требуется проверить согласованность мнений сотрудников для того , чтобы
понять, можно ли использовать полученные оценки для распределения
рекламного бюджета по телепрограммам.
Т а б л и ц а 3.7
Эксперт Пол
Квалификация
по диплому
Возраст,
лет
Стаж работы
в качестве специалиста