Шпоры по теории организации (123 теста с ответами)

Подождите немного. Документ загружается.

Организация как процесс – это:

J объединение элементов для реализации программы или цели, действующей

на основании определенных процедур и правил

R совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию

взаимосвязей между частями целого

J порядок соединения труда с вещественными элементами производства в

целях обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции

J взаимодействие между элементами организации внутри нее и вне ее

62. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Организация как явление – это:

R объединение элементов для реализации программы или цели, действующей

на основании определенных процедур и правил

J совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию

взаимосвязей между частями целого

J порядок соединения труда с вещественными элементами производства в

целях обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции

J взаимодействие между элементами организации внутри нее и вне ее

63. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Организация как процесс – это совокупность действий, ведущих к образованию

и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.

R верно

J неверно

64. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Организация как явление – это порядок соединения труда с вещественными

элементами производства в целях обеспечения выпуска конкурентоспособной

продукции.

J верно

R неверно

65. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие существуют уровни организационных отношений?

R заранее спроектированного взаимодействия

J соподчиненность уровней иерархии

R здравого смысла

66. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие существуют параметры организации при применении системного

подхода?

R главное интегральное системообразующее звено

R обратная связь

J организационные отношения

R влияние внешних факторов

67. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите свойства системы:

J множество элементов

J наличие связей между элементами

R система имеет потребность в управлении

R система стремиться сохранить свою структуру

R в системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее

элементов

68. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Перечислите признаки системы:

R множество элементов

R наличие связей между элементами

J система имеет потребность в управлении

J система стремиться сохранить свою структуру

J в системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее

элементов

69. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри

системы область.

R верно

J неверно

70. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Синергия – это процесс существенного усиления или ослабления потенциала

материальной системы.

R верно

J неверно

71. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите принципы статического состояния организации:

R принцип приоритета цели

J принцип приоритета персонала

J принцип приоритета структур над функциями

R принцип приоритета субъекта управления над объектом

72. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите главные ценности организации:

R цели

J поставщики

R заказчики

J конкуренты

73. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

. ….. отношения – это взаимодействие или противодействие между элементами

организации внутри и вне нее при создании, функционировании и

реорганизации организации.

Правильные варианты ответа: организационные; Организационные

74. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это набор элементов, представляющих автономную внутри системы

область.

Правильные варианты ответа: подсистема; Подсистема

75. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Система … - это совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций

между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное функционирование

организации.

Правильные варианты ответа: управления; Управления

76. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие процессы существуют в организации?

R неуправляемые

J последовательные

R управляемые

J главные

77. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это связь между переменными входа и выхода.

Правильные варианты ответа: зависимость; Зависимость

78. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Система управления – это:

R совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а

также процессов, обеспечивающих заданное функционирование организации

J единство субъекта и объекта управления и вся совокупность прямых и

обратных связей между ними. Система обладает новыми свойствами, которые

отсутствуют у образующих ее элементов

J совокупность элементов, образующих систему

J логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и

подразделений, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее

эффективно достигать целей организации

79. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Управленческая информация – это:

R часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия

обоснованного решения

J ступень в иерархической системе, обусловленная вертикальным разделением

управленческого труда

J логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и

подразделений

J частный показатель объекта или процесса, протекающего в системе, который

оказывает влияние на функцию

80. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Формальная группа – это:

R группа, созданная по воле администрации для выполнения определенных

функций

J объединение людей на договорной основе

J временное объединение людей для решения целевых задач

J совокупность групп, реализующих заданные функции и единую цель

81. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Эмерджентность – это:

R наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных

частей

J компоненты социальной системы, наделяемые особым значением

J ступень в иерархической системе

82. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

___ развитие – это деградация, переход к изжившим себя ранее или уже

пройденным формам и структурам.

Правильные варианты ответа: *егрессивное

83. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

___ развитие – это переход от низшего к высшему, от менее к более

совершенному.

Правильные варианты ответа: *рогрессивное

84. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… группа – группа людей, добровольно объединяющихся на основе общности

интересов и целей.

Правильные варианты ответа: неформальная

85. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Конкурентоспособность потенциала предприятия – это:

R сравнительная характеристика потенциала, содержащая комплексную

оценку состояния его важнейших параметров относительно каких-либо

выбранных стандартов

J это свойство объекта, характеризующееся степенью удовлетворения им

конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами,

представленными на рынке

J образ, складывающийся у клиентов, партнеров и в целом у общественности

J значения главных элементов организации

86. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Делегирование ….– передача задач и прав лицу, которое принимает на себя

ответственность за решение этих задач.

Правильные варианты ответа: полномочий; Полномочий

87. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это предписанная работа, часть работ, которая должна быть выполнена

заранее установленным способом в оговоренные сроки.

Правильные варианты ответа: Задача; задача

88. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… управление – управление, предполагающее четкую постановку целей,

разработку программы действий, систематический контроль за ее исполнением,

анализ соответствия полученных результатов поставленным целям и в случае

необходимости проведение корректировки

Правильные варианты ответа: Целевое; целевое

89. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - процесс создания проекта, прототипа, предполагаемого объекта или

состояния.

Правильные варианты ответа: Проектирование; проектирование

90. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… проектирование – это процесс нахождения соответствия между ключевыми

элементами организации ее стратегией, которое приводит к успеху.

Правильные варианты ответа: организационное; Организационное;

91. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите цели организационного проектирования:

R создание новой системы

R частичное усовершенствование существующей системы

J изменение вешней среды

J изменение поведения работников

92. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите этапы организационного проектирования:

R техническое проектирование

J построение иерархии задач

R рабочее проектирование

R предпроектные работы

93. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите принципы организации:

R частные принципы

R ситуационные принципы

J принципы процесса

J структурные принципы

94. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите группы принципов организации:

R принципы конечного результата

J ситуационные принципы

R принципы процесса

R структурные принципы

95. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите принципы, входящие в общие принципы организации:

R принцип обратной связи

R принцип развития

J принцип приоритета цели

J принцип приоритета персонала

96. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите принципы статического состояния организации:

R принцип приоритета функций над структурой

R принцип приоритета цели

J принцип прямоточности

J принцип ритмичности

97. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите состав принципов динамического состояния организации:

J принцип приоритета персонала

R принцип приоритета объекта управления над субъектом

J принцип прямоточности

J принцип ритмичности

98. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… коммуникации – это процесс, с помощью которого руководители развивают

систему представления информации и передачи сведений большому количеству

людей внутри организации и вне ее.

Правильные варианты ответа: Организационные; организационные

99. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите функции реализации коммуникационного процесса:

R экспрессивная

R контрольная

J внутриличностная

R информативная

100. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие существуют типы коммуникаций:

R межличностная

R внутриличностная

J устная

J письменная

101. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Перечислите основные элементы коммуникации:

R источник

R канал

R помехи

J конференции

102. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие функции выполняет организационная культура по отношению в внешней

среде?

J ориентирующая

R ориентации на потребителя

R приспособление к нуждам общества

J мотивационная

103. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… культура – это вся сфера материальной деятельности и ее результат.

Правильные варианты ответа: материальная; Материальная

104. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… культура – это целостная система, включающая все виды, формы и уровни

общественного сознания, религии, науки.

Правильные варианты ответа: духовная; Духовная

105. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите известную типология управленческих культур Ч. Хэнди:

R культура власти

R ролевая культура

J сильная культура

R культура личности

106. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие существуют методы изменения организационной культуры?

R изменение стиля управления

R смена организационной символики

J изменения в поведении

J изменения в культуре

107. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите причины сопротивления переменам:

R неправильное понимание ситуации

J манипулирование

R различная оценка ситуации

R низкая терпимость

108. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите методы преодоления сопротивления

R помощь и поддержка

R принуждение

J низкая терпимость

R переговоры и совещания

109. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Перечислите виды стратегий изменений:

R нормативная

R аналитическая

J манипулирование

J принуждение

110. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… – это интеграция производства на межотраслевой основе со строгим

соблюдением интересов каждого участника.

Правильные варианты ответа: Концерн; концерн

111. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Назовите пути изменения потенциала системы:

R постепенный

J последовательный

J параллельный

R скачкообразный

112. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какие существуют последствия конфликтов:

R функциональные

J компромисс

R дисфункциональные

J сглаживание

113. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это объединение капиталов, а не предприятий. Финансовый фонд,

интересующийся в основном дивидендами.

Правильные варианты ответа: холдинг; Холдинг

114. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это временное добровольное объединение предприятий для решения

целевых проектов.

Правильные варианты ответа: Консорциумы; консорциумы

115. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это добровольное объединение предприятий при их полной экономической

и административной самостоятельности, где решения принимаются по

принципу единогласия.

Правильные варианты ответа: ассоциация; Ассоциация;

116. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - для любой системы существует такой набор элементов, при котором

ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы

потенциалов входящих в нее ресурсов, либо существенно меньше.

Правильные варианты ответа: синергии; Синергии

117. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - любая материальная система стремится достичь наибольшего

суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.

Правильные варианты ответа: развития; Развития

118. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - каждая материальная система стремиться сохранить себя и

использует для этого весь свой потенциал.

Правильные варианты ответа: самосохранения; Самосохранения

119. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Какими факторами обусловлено развитие организации:

R изменениями внешней среды

R потребностями общества

R изменением экологии

R изменениями внутренней среды

120. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - чем большей информацией располагает организация о внутренней и

внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого

функционирования.

Правильные варианты ответа: информированности; Информированности

121. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

… - это информация о потребительских свойствах товара и услуги с целью их

реализации.

Правильные варианты ответа: реклама; Реклама

122. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - каждая материальная система стремится настроиться на более

экономный режим функционирования в результате постоянного изменения

своей структуры или функций

Правильные варианты ответа: единства; Единства

123. Задание {{ 1 }} ТЗ 1

Закон … - каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре

все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности

Правильные варианты ответа: *омпозиции и пропорциональности