Размещено на http://www.allbest.ru/
8. Сущность и классификация организационных форм предприятий АПКРазвитие отношений собственности и
форм хозяйственной деятельности - неотъемлемая часть истории общества. Этот объективный процесс имеет предпосылки и
определяется рядом взаимосвязанных условий и факторов. Он обусловлен количественными и качественными изменениями
в объектах собственности, которые происходят в результате научно-технического прогресса.Действующим
законодательством РФ признаются: частная, госуд-ная, муниципальная и др.ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ может
реализовываться в форме личной не используемой в предпринимательских целях собственности граждан.ГОС-НАЯ СОБСТ.
- имущество, принадлежащее на праве собственности РФ (федеральная собственность) и ее субъектам (республикам, краям,
областям, городам федерального значения, автономной области и автономным округам).МУНИЦ. СОБСТ.- имущество,
принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим образованиям. Объекты
государственной и муниципальной собственности закрепляются за юридическими лицами во владение, пользование и
распоряжение.ФОРМУ в современной научной литературе понимают как способ существования и выражения к-го-либо
содержания, к-ое представляет собой единство элементов, свойств, внутренних процессов, связей и противоречий
объекта.ПРОИЗВОДСТВО - процесс получения продукции к-ый осуществляется на основе организационно-
технологического взаимодействия природных факторов, рабочей силы, средств и предметов труда.ХОЗЯЙСТВО - более
широкое понятие, означающее деятельность людей, как по производству, так и по реализации продукции, распределению и
использованию дохода.ПРЕДПРИЯТИЕ - одно из главных понятий, применяемых в науке и хозяйственной практике. В
юридических актах предприятие рассматривают как объект гражданских прав, которым признается имущественный
комплекс используемый для осуществления предпринимательской деятельности.Организационные формы с/х производства,
классиф-ть, по: 1) размеру — относительно мелкое, среднее и крупное; 2) уровню разделения труда — специализированное и
диверсифицированное; 3) уровню обобщении труда – индивидуальное, семейное, мелкогрупповое, крупноколлективное; 4)
технической оснащенности – с преобладанием ручного труда, частично механизированное; 5) горизонтальной концентрации
– централизованное и децентрализованное; 6) уровню обоснованности применяемых технологий – традиционные, частично
усовершенствованное, научное обоснованное.
9. Эффективность и тенденции развития различных организационных форм в АПКД/организационно-экономической
характеристики предприятий разных форм целесообразно использовать следующие показатели: уровень товарности
отраслей; структура денежной выручки, материальных и трудовых затрат, стоимость валовой, конечной и чистой продукции;
земельная площадь, поголовье животных, стоимость фондов; соотношение собственников и наемного персонала, их доля в
обшей численности работников и сумме трудозатрат; коэффициенты сезонности трудозатрат и занятости основных
работников.Целесообразно выделить 3 группы показателей, характеризующих использование производственного
потенциала, отдачу от отдельных видов ресурсов, социальную эффективность.ПРИВАТИЗАЦИЯ - продажа (передача)
принадлежащих государству предприятий в частную собственность. Осуществляется в различных формах, чаще путем
акционирования государственного предприятия и создания на его основе акционерного общества Порядок приватизации
регулируется законодательными актами.РЕОРГАНИЗАЦИЯ проходила путем изменения организационно-правовой формы
предприятий, слияния двух или неск-их хозяйств в одно или, наоборот, разделения одного на неск-ко, а также присоединения
к предприятию другого или выделения из его состава новой хозяйственной единицы.ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ:
макросреда (географические, экономические, демографические, научно технические, правовые, политические и социально-
культурные условия.) и микросреда (совокупность поставщиков, потребителей, посредников, конкурентов и других
организаций, с которыми предприятие находится в тех или иных отношениях).ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА И ПРИНЦИПЫ: 1)
уяснение миссии, постановка целей и задач предприятия; 2) выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы;
3) обоснование оптимального сочетания видов деятельности и рационального размера предприятия; 4) обеспечение и
поддержание количественной и качественной пропорциональности между элементами производственного потенциала и
внутри самих элементов; 5) создание рациональной организационной структуры предприятия; 6) формирование гибкой и
динамичной структуры управления предприятием, обеспечивающей компетентное руководство хозяйственной
деятельностью; 7) сочетание экономических, административных, правовых и социально-экономических методов в
организации производственно-хоз-ной деятельности.ОБЩАЯ СТРУКТУРА аграрного предприятия - состав и соотношение
производственно-хозяйственных подразделений, служб по управлению предприятием и социальному обслуживанию
работников.ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТР. аграрного предприятия - главное звено общей структуры, к-ая представляет собой
состав и соотношение производственно-хозяйственных и управлен-х подразделений.
10. Организационно-экономические основы создания и деятельности производственных кооперативов (ПК)ПК
признается добровольное объединение граждан на основе членства д/совместной производственное или иной хоз-ной
деятельности основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых
взносов.Правовое положение ПК определяется в соответствии с ГК и законами о производственных кооперативах. Устав по
мимо общих сведений должен создаваться: 1) условия о размерах паевых взносов; 2) о составе и порядке внесения паевых
взносов членами кооператива; 3) о характеристике и порядке трудового участия его членов; 4) о порядке распределения
прибыли и убытков; 5) о составе и компетенции органов управления кооператива.Число членов кооператива должно быть не
менее 5. Члены ПК несут паевое обязательство размерах внесенных или вкладов. Имущество находящиеся в собственности
ПК делится на паи его членов в соответ-вии с уставом кооператива. Паевой взнос может быть обязательным (взнос члена
кооператива вносимый им в обязательном порядке, дающий право голоса, право на участие в деятельности кооператива,
право на пользование его условиями) и дополнительным (взнос членов кооператива вносимый им по своему желанию сверх
обязательного пая, дающий право на дополнительное получение дивидендов).