11
- разговаривать с кем бы то ни было, получать
консультации во время работы над тестом, отвлекать
других.
4. За нарушение этих правил вы можете быть отстранены от
участия в тестировании, и его результаты могут быть
аннулированы.
Специфика работы по созданию ТЗ заключается в том, что,
в большинстве случаев априорно невозможно оценить качество
создаваемого ТЗ. Оценка качества ТЗ определяется в процессе их
использования в учебном процессе. Эта работа заключается в
выявлении ТЗ, не соответствующих заданному уровню сложности
и их удалению из банка ТЗ, либо измене их статуса.
Трудность задания - процент испытуемых, верно
выполнивших данное задание. Наиболее эффективным считают
задание с уровнем трудности 50%. Если все задания такие, то
максимальна дифференцирующая способность теста и
распределение баллов за выполнение теста близко к нормальному.
Следует стремиться к отбору заданий с трудностью 40-
60%. Предлагается включать в тест 20% тестовых заданий малой
трудности (более 70% правильных ответов), 70% средней
трудности (29 – 69% правильных ответов) и 10% тестовых заданий
большой трудности (менее 25% правильных ответов).
Выбор неверного ответа большим количеством сильных
студентов говорит о том, что что-то не так с этим ответом. Выбор
неверного ответа малым количеством студентов говорит о его
малом правдоподобии.
В хороших заданиях правильный ответ выбирает
максимальное число испытуемых, а выборы неправильных ответов
распределены равномерно. «Хороший» неверный ответ
выбирается большим числом слабых студентов.
Невыполнение задания - тоже сигнал к анализу причин.
Если его выполнило менее 5% (остальные в принципе не
выполняли) – следует внимательно посмотреть – почему.
Наконец, ТЗ для текущего контроля и самоконтроля не
должны совпадать с используемыми в учебном процессе ТЗ для
итогового контроля знаний.