Шеретов С.Г. Профессиональная этика юриста: Сборник документов

Подождите немного. Документ загружается.

3.3. Участвуя в допросе, адвокат не должен задавать вопросы,

оскорбляющие и унижающие честь и достоинство потерпевших,

свидетелей и других лиц, участвующих в процессе.

3.4. При свиданиях с подзащитными, находящимися под стражей,

адвокат обязан соблюдать правила мест заключения (их содержа-

ния).

3.5. Как участник судебных прений, адвокат должен уважительно

относиться к своим оппонентам. Его доводы должны быть осно-

ваны на анализе материалов дела, исследованных судом.

4. Отношения с коллегами по профессии

4.1. Адвокат обязан уважительно относиться к коллегам, поддер-

живать нормальный нравственно-психологический климат в ад-

вокатском коллективе, оказывать в необходимых случаях кон-

сультативную помощь коллегам, внимательно относиться к рабо-

те начинающих адвокатов, помогая им своими знаниями и опы-

том.

4.2. Адвокату при принятии поручений по делу, в котором участ-

вовал или участвует другой адвокат, следует уведомить его о

своём участии в деле.

4.3. Если у противной стороны по гражданскому делу имеется

адвокат, адвокат не в праве общаться со стороной без участия

этого адвоката.

4.4. При обращении клиента с просьбой о ведении дела в его ин-

тересах совместно с другим адвокатом адвокат должен удостове-

риться в наличии согласия этого адвоката.

При отказе адвоката дать согласие на совместное ведение дела с

другим адвокатом, каждый из этих адвокатов вправе разъяснить

клиенту о его праве на выбор адвоката.

4.5. Если адвокат принимает поручение на ведение возбуждённо-

го клиентом против другого адвоката дела, он обязан сообщить

об этом в Президиум коллегии адвокатов, а также своему колле-

ге.

В этом случае с соблюдением интересов клиента адвокат должен

принять меры к заключению мирового соглашения между сторо-

нами. При отказе сторон от заключения мирового соглашения

адвокат обязан добросовестно выполнить принятое им поруче-

ние.

5. Заключительные положения

Настоящие правила не являются исчерпывающими и могут быть

дополнены нормами, предусмотренными Уставом коллегии адво-

катов и решениями Общего собрания (Конференции) адвокатов.

Соблюдение правил должно помочь адвокату выполнять свои

профессиональные обязанности достойно, честно, компетентно,

эффективно и способствовать повышению престижа адвокатуры.

В случаях, когда вопросы профессиональной этики адвоката не

регулируются Законом, Уставом коллегии адвокатов или настоя-

щими Правилами, адвокат обязан соблюдать обычаи и традиции,

сложившиеся в адвокатуре, содержание которых соответствует

общим идеалам и принципам нравственности в обществе.

КОДЕКС СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ СОТРУДНИКОВ

ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Утвержден

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 28 мая 2002 года № 409

Авторитет Прокуратуры Республики Казахстан напрямую

зависит от компетентности, профессиональных, морально-

этических и других человеческих качеств каждого ее работника.

Сотрудник органов прокуратуры должен осознавать кон-

ституционное место и особую роль прокуратуры в системе госу-

дарственной власти Республики и стремиться к укреплению ее

престижа, честно и добросовестно исполняя служебные обязан-

ности, а так же неукоснительно соблюдая на службе и в быту

требования настоящего Кодекса и иных общепринятых принци-

пов нравственности и морали.

Раздел 1

Принципы поведения сотрудников органов прокуратуры

1. Сотрудник органов прокуратуры в своей деятельности

обязан:

- быть верным своей присяге, ответственно и добросовест-

но выполнять служебные обязанности в соответствии с

Конституцией, законами и актами Президента Республики Казах-

стан, общепринятыми принципами морали и совести;

- содействовать укреплению авторитета государственной

власти, доверия граждан к институтам государства;

- защищать права и свободы человека и гражданина, инте-

ресы государства, быть патриотом своей Родины, сознавать от-

ветственность перед народом и обществом;

- быть объективным и беспристрастным, а так же нетерпи-

мым к любым проявлениям коррупции и другим правонарушени-

ям от кого бы они не исходили;

- укреплять престиж органов прокуратуры и беречь свою

профессиональную честь;

- соблюдать присягу прокурорского работника;

- при исполнении своих служебных полномочий ставить

служебные интересы выше личных;

- применять предоставленные полномочия строго в рамках

Конституции и закона;

- проявлять в быту и личной жизни скромность, подавать

окружающим своим поведением пример честности, высокой по-

рядочности и такта;

- дорожить товарищескими отношениями в коллективе,

оказывать помощь сотрудникам в исполнении ими служебных

обязанностей;

- совершенствовать профессиональные качества, проявлять

инициативу и творческий подход к исполнению служебных обя-

занностей, использовать передовой опыт, оказывать поддержку

коллегам в исполнении ими служебных обязанностей;

при исполнении служебных обязанностей проявлять веж-

ливость по отношению к своим коллегам и обращающимся граж-

данам, уважать их собственное достоинство и требовать такого

же поведения от других;

- строго соблюдать правила субординации, быть всегда

подтянутым, аккуратным, не нарушать порядок ношения фор-

менной одежды;

- бережное и экономное использование вверенного госу-

дарственного имущества, обеспечение сохранности служебных

документов;

- правильно и с достоинством воспринимать критику и за-

мечания коллег, руководителей, а также уметь своевременно при-

знавать допущенные ошибки, проявлять объективность в отно-

шениях с подчиненными;

- проявлять скромность и не допускать в сфере частной

жизни действий, вызывающих негативный общественный резо-

нанс.

Сотрудник органов прокуратуры не вправе:

- совершать действия, дискредитирующие Республику Ка-

захстан, государственную власть и органы прокуратуры;

- занимать иные оплачиваемые государственные должно-

сти, кроме преподавательской, научной или иной разрешенной

законодательством о прокуратуре деятельностью, а также осуще-

ствлять предпринимательскую деятельность;

- принимать подарки и различные виды услуг от физиче-

ских и юридических лиц в связи с выполнением возложенных на

него служебных обязанностей;

- использовать должностное положение, служебную ин-

формацию в корыстных и личных интересах, разглашать эту ин-

формацию;

- не допускать фактов необоснованного вмешательства в

предпринимательскую деятельность и случаев лоббирования ин-

тересов отдельных хозяйствующих субъектов;

- оказывать воздействие на своих коллег, а также других

лиц, используя свое служебное положение, в целях принятия же-

лаемого для него или иных лиц решения;

- не допускать преследования за критику, терпимо отно-

ситься к критике, использовать позитивные критические замеча-

ния для улучшения своей профессиональной деятельности;

- состоять в партиях и профессиональных союзах, высту-

пать в поддержку какой-либо политической партии.

Раздел 2

Требования, которым должен отвечать кандидат

на должность прокурора:

- профессиональная компетентность и политическая гра-

мотность;

- честность, высокая нравственность и моральная устойчи-

вость;

- дисциплинированность, целеустремленность и самокри-

тичность.

Раздел 3

Ответственность сотрудников органов прокуратуры

за нарушение этических правил

Сотрудник органов прокуратуры должен нести персональ-

ную ответственность за свои действия.

Нарушение положений настоящего Кодекса влечет мораль-

ное осуждение и дисциплинарные санкции, в порядке, установ-

ленном законодательством.

КОДЕКС ЧЕСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

(Правила служебной этики сотрудников органов внутренних дел

Республики Казахстан)

Утвержден

приказом Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 7 июня 2005 года № 342

Служба в органах внутренних дел - особый вид государст-

венной службы граждан Республики Казахстан, связанной с вы-

полнением ими служебных обязанностей и служебного долга пе-

ред народом и государством. Несение службы является выраже-

нием особого доверия с их стороны и предъявляет высокие тре-

бования к нравственности и морально-этическому облику со-

трудника органов внутренних дел.

Общество рассчитывает, что сотрудник органов внутрен-

них дел будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуще-

ствляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно

и честно служить обществу.

Настоящий Кодекс чести сотрудников органов внутренних

дел Республики Казахстан (Правила служебной этики сотрудни-

ков органов внутренних дел Республики Казахстан) (далее - Ко-

декс) в соответствии с Законом Республики Казахстан от 25 де-

кабря 1995 года «Об органах внутренних дел Республики Казах-

стан», Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «О

борьбе с коррупцией», Кодексом чести государственных служа-

щих Республики Казахстан (Правила служебной этики государст-

венных служащих), утвержденным Указом Президента Респуб-

лики Казахстан от 3 мая 2005 года, и общепринятыми морально-

этическими нормами устанавливают основные стандарты пове-

дения сотрудников органов внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел обязан принимать все необ-

ходимые меры по соблюдению настоящего Кодекса.

1. В своей служебной деятельности сотрудники органов внутрен-

них дел должны:

1) быть приверженными политике Президента Республики Казах-

стан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действия-

ми укреплять авторитет государственной власти, органов внут-

ренних дел, защищать интересы государства; не допускать со-

вершения действий, способных дискредитировать Казахстан;

2) руководствоваться принципом законности, неукоснительно

соблюдая Конституцию и строго следуя законам Республики Ка-

захстан, актам Президента Республики Казахстан и иным норма-

тивным правовым актам Республики Казахстан;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных

интересов граждан, не допускать действий, сопряженных с нару-

шением прав и свобод человека и гражданина;

4) способствовать укреплению единства народа Казахстана и

межнационального согласия в стране;

5) неукоснительно соблюдать государственную, воинскую и слу-

жебную дисциплину, соблюдать требования Присяги лиц рядово-

го и начальствующего состава органов внутренних дел Республи-

ки Казахстан, честно и добросовестно выполнять свой граждан-

ский и служебный долг, проявлять твердость и решительность в

борьбе с преступностью, эффективно и профессионально дейст-

вовать при несении службы по охране общественного порядка,

раскрытию и расследованию преступлений;

6) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы,

бережно и экономно относиться к вверенной государственной

собственности, рационально и эффективно использовать ее;

обеспечивать сохранность закрепленного оружия, другого воо-

ружения и спецтехники, служебных документов и удостоверения;

сохранять выдержку и самообладание при вынужденном и пра-

вомерном применении силы и спецсредств, при этом действия

сотрудника должны быть понятными для окружающих;

7) противостоять проявлениям коррупции;

8) не вмешиваться в деятельность лиц, причастных к принятию

решений в вопросах, затрагивающих личные интересы сотрудни-

ка органов внутренних дел;

9) не допускать фактов необоснованного вмешательства в пред-

принимательскую деятельность и случаев лоббирования интере-

сов отдельных хозяйствующих субъектов;

10)

не разглашать и не допускать использования в корыстных це-

лях конфиденциальной информации, государственных секретов и

иной охраняемой законом тайны, которые стали известными им

при исполнении служебных обязанностей;

11) не участвовать в азартных играх денежного или иного иму-

щественного характера с вышестоящими или нижестоящими ли-

бо находящимися с ними в иной зависимости по службе или ра-

боте лицами;

12) не допускать фактов принятия подарков и услуг от физиче-

ских и юридических лиц в связи с исполнением служебных обя-

занностей;

13) не принимать приглашение во внутригосударственные и за-

рубежные туристические, лечебно-оздоровительные и иные по-

ездки за счет казахстанских или иностранных физических или

юридических лиц, за исключением случаев, установленных зако-

ном;

14) своим отношением к делу и личным поведением способство-

вать созданию устойчивой и позитивной морально-

психологической обстановки в коллективе;

15) противостоять действиям, препятствующим эффективному

функционированию государственных органов и выполнению слу-

жебных обязанностей их сотрудниками; беспристрастно и честно

исполнять свои служебные обязанности, быть мужественными и

смелыми перед лицом опасности в обстановке, требующей спасе-

ния жизни людей, пресечения преступлений и правонарушений;

16) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по при-

знакам землячества и личной преданности;

17) не допускать и пресекать факты нарушения требований на-

стоящего Кодекса со стороны коллег по службе;

18)

неукоснительно соблюдать правила ношения форменной оде-

жды, с честью и достоинством носить ее, быть всегда подтяну-

тым и аккуратным;

19) подавать пример высокой порядочности и этического обра-

щения с окружающими на службе, в быту и способствовать ут-

верждению в обществе уверенности в справедливость.

2. В отношениях с гражданами и юридическими лицами сотруд-

ники органов внутренних дел, как представители государствен-

ной власти, должны:

1) способствовать укреплению доверия граждан к институтам

государства;

2) проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое

должностное положение, в том числе при получении транспорт-

ных, сервисных и иных услуг;

3) своими действиями и решениями не давать повода для обосно-

ванной критики со стороны общества, не допускать преследова-

ния за критику, терпимо относиться к ней, использовать конст-

руктивную критику для улучшения своей профессиональной дея-

тельности;

4) не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рас-

смотрении обращений, в установленные законом сроки прини-

мать по ним необходимые меры;

5) уважать честь и достоинство человека и гражданина независи-

мо от происхождения, социального, должностного и имущест-

венного положения, пола, расы, национальности, языка, отноше-

ния к религии, убеждений, места жительства или любых иных

обстоятельств;

6) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважи-

тельно относиться к государственному и другим языкам, тради-

циям и обычаям народа Казахстана;

быть вежливыми и корректными.

100

3. Сотрудники, имеющие подчиненных, должны:

1) точно определять задачи и объем служебных полномочий сво-

их подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностя-

ми, не отдавать подчиненным явно невыполнимых распоряжений

и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рам-

ки их служебных обязанностей;

2) не допускать по отношению к подчиненным необоснованных

обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоин-

ства, бестактности;

3) не понуждать подчиненных к совершению противоправных

проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми

морально-этическими нормами;

4) передавать накопленные знания и практической опыт работы

молодым сотрудникам органов внутренних дел; повседневно вос-

питывать подчиненных в духе строжайшего соблюдения

Конституции, законов Республики Казахстан, честного и добро-

совестного исполнения служебного долга, непримиримого отно-

шения к грубости и бездушию;

5) обеспечивать социально-правовую защиту подчиненных, ок-

ружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, в том числе

погибших на службе;

6) обеспечивать соблюдение подчиненными норм настоящего

Кодекса;

7) принципиально реагировать на факты нарушения настоящего

Кодекса, привлекать к ответственности виновных в этом лиц;

8) показывать подчиненным личный пример соблюдения норм

настоящего Кодекса.