Шеретов С.Г. Международные организации системы ООН: Сборник международных договоров

Подождите немного. Документ загружается.

КАСПИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕН

КАСПИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕНКАСПИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕН

КАСПИЙСКИЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

НЫЙ УНИВЕРСИТЕТНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

НЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

МЕЖДУНАРОДНЫЕ

МЕЖДУНАРОДНЫЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ

МЕЖДУНАРОДНЫЕ

ОРГАН

ОРГАНОРГАН

ОРГАНИ

ИИ

ИЗАЦИИ

ЗАЦИИ ЗАЦИИ

ЗАЦИИ

СИСТЕМЫ ООН

СИСТЕМЫ ООНСИСТЕМЫ ООН

СИСТЕМЫ ООН

Сборник

Сборник Сборник

Сборник международных

международных международных

международных до

додо

договоров

говоровговоров

говоров

Алматы

Алматы Алматы

Алматы

2008

20082008

2008

УДК 341

ББК 67.412.1

М 43

Рекомендован к изданию

Ученым советом Каспийского общественного университета

Составитель:

кандидат исторических наук, профессор

С.Г. Шеретов

Рецензенты:

кандидат исторических наук, профессор С.В. Алимов

кандидат юридических наук, доцент В.В. Люцик

М 43 Международные организации системы ООН: Сб. междунар.

договоров / Сост. С.Г. Шеретов. – Алматы: НИЦ КОУ, 2008. – 348 с.

ISBN 978-601-7067-09-0

В сборник включены международные договоры, являющиеся пра-

вовой основой деятельности основных универсальных международных

организаций системы ООН.

Адресуется преподавателям и студентам старших курсов, обу-

чающимся по специальностям «Юриспруденция», «Международное пра-

во», «Международные отношения», «Регионоведение».

УДК 341

ББК 67.412.1

ISBN 978-601-7067-09-0

университет, 2008

ОГЛАВЛЕНИЕ

От составителя......................................................................................5

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ООН

СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА......................................................6

Устав Международной организации труда........................................6

Устав (Конституция) Всемирной организации здравоохранения..30

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ООН

КУЛЬТУРНОГО И ГУМАНИТАРНОГО ХАРАКТЕРА..........49

Устав Организации Объединенных Наций по вопросам

образования, науки и культуры.........................................................49

Конвенция, учреждающая Всемирную организацию

интеллектуальной собственности .....................................................62

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ФИНАНСОВЫЕ

УЧРЕЖДЕНИЯ ООН ......................................................................81

Статьи соглашения Международного валютного фонда................81

Статьи соглашения Международной финансовой корпорации...149

Статьи соглашения Международного Банка реконструкции и

развития.............................................................................................169

Сеульская конвенция об учреждении Многостороннего агентства

по гарантиям инвестиций ................................................................201

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ООН

В ОБЛАСТИ ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ

И МЕТЕОРОЛОГИИ.....................................................................242

Конвенция о Международной морской организации ..................242

Резолюция A.724(17)........................................................................265

Резолюция A.735(18)........................................................................271

Конвенция о Международной гражданской авиации ...................273

Устав Всемирного почтового союза...............................................317

Конвенция Всемирной метеорологической организации.............329

ОТ СОСТАВИТЕЛЯ

Термин «международная организация» в обыденном смысле

употребляется как по отношению к межправительственным, так и

применительно к неправительственным организациям. Однако их

юридическая природа различна.

В данном пособии под международными организациями по-

нимаются только межгосударственные межправительственные

организации, то есть постоянные объединения государств, осно-

ванные на межгосударственном договоре.

Предлагаемое читателю пособие представляет собой сбор-

ник, который включает международные учредительные договоры,

являющиеся правовой основой деятельности основных универ-

сальных международных организаций.

Сборник содержит учредительные международные договоры

специализированных учреждений ООН социального, гуманитар-

ного, культурного и финансового характера, а также уставы спе-

циализированных учреждений ООН в области транспорта, связи и

метеорологии.

Работа адресуется преподавателям и студентам старших

курсов, обучающимся по специальностям «Юриспруденция»,

«Международное право», «Международные отношения», «Регио-

новедение».

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

ООН СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

№ 1

УСТАВ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

ПРЕАМБУЛА

Принимая во внимание, что всеобщий и прочный мир может

быть установлен только на основе социальной справедливости; при-

нимая во внимание, что существуют условия труда, влекущие за со-

бой несправедливость, нужду и лишения для большого числа людей,

что порождает такое недовольство, что подвергаются опасности мир

и согласие во всем мире; принимая во внимание срочную необходи-

мость улучшения этих условий путем, например: регламентации ра-

бочего времени, включая установление максимальной продолжитель-

ности рабочего дня и рабочей недели; регламентации набора рабочей

силы; борьбы с безработицей; гарантии заработной платы, обеспечи-

вающей удовлетворительные условия жизни; защиты трудящихся от

болезней, профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на

производстве; защиты детей, подростков и женщин; пенсий по ста-

рости и инвалидности; защиты интересов трудящихся, работающих за

границей; признания принципа равной оплаты за равный труд; при-

знания принципа свободы объединения; организации профессиональ-

ного и технического обучения и других мероприятий; принимая так-

же во внимание, что непредоставление какой-либо страной трудя-

щимся человеческих условий труда является препятствием для других

народов, желающих улучшить положение трудящихся в своих стра-

нах; Высокие Договаривающиеся Стороны, движимые чувствами

справедливости и человечности, а также желанием обеспечить проч-

ный мир во всем мире и в целях выполнения задач, изложенных в на-

стоящей Преамбуле, одобряют следующий Устав Международной

организации труда:

ГЛАВА I – ОРГАНИЗАЦИЯ

Статья 1

1. Создается постоянная Организация для содействия достижению

целей, изложенных в Преамбуле к настоящему Уставу и в Декларации

о целях и задачах Международной организации труда, принятой в

Филадельфии 10 мая 1944 года, текст которой прилагается к настоя-

щему Уставу.

2. Первоначальный текст Устава, составленный в 1919 году, был из-

менен поправкой 1922 года, вступившей в силу 4 июня 1934 года; Ак-

том о поправке 1945 года, вступившим в силу 26 сентября 1946 года;

Актом о поправке 1946 года, вступившим в силу 20 апреля 1948 года;

Актом о поправке 1953 года, вступившим в силу 20 мая 1954 года;

Актом о поправке 1962 года, вступившим в силу 22 мая 1963 года, и

Актом о поправке 1972 года, вступившим в силу 1 ноября 1974 года.

3. Членами Международной организации труда являются те государ-

ства, которые были членами Организации к 1 ноября 1945 года, и

другие государства, которые могут стать членами в соответствии с

положениями пунктов 3 и 4 настоящей статьи.

4. Любой первоначальный член Организации Объединенных Наций и

любое государство, принятое в члены Организации Объединенных

Наций решением Генеральной Ассамблеи в соответствии с положе-

ниями Устава Организации Объединенных Наций, может стать чле-

ном Международной организации труда, сообщив Генеральному ди-

ректору Международного бюро труда о своем формальном принятии

обязательств, вытекающих из Устава Международной организации

труда.

5. Генеральная конференция Международной организации труда мо-

жет также принимать в члены Организации большинством в две трети

голосов делегатов, присутствующих на сессии, включая две трети

голосов присутствующих и голосующих правительственных делега-

тов. Такой прием входит в силу с момента, когда правительство ново-

го члена сообщает Генеральному директору Международного бюро

труда о своем формальном принятии обязательств, вытекающих из

Устава Организации.

6. Ни один член Международной организации труда не может выйти

из Организации без предварительного уведомления об этом Гене-

рального директора Международного бюро труда. Такое уведомление

входит в силу через два года после даты его получения Генеральным

директором и при условии выполнения членом к тому времени всех

финансовых обязательств, вытекающих из его членства.

Если член Организации ратифицировал какую-либо международную

трудовую конвенцию, его выход не освобождает его на период, уста-

новленный конвенцией, от обязательств, вытекающих из конвенции

или связанных с ней.

7. В случае, если какое-либо государство перестанет быть членом Ор-

ганизации, обратный прием его в члены регулируется положениями

пункта 3 или пункта 4 настоящей статьи.

Статья 2

Постоянная Организация состоит из: а) Генеральной конференции

представителей членов Организации; b) Административного совета,

составленного в соответствии со статьей 7; и с) Международного бю-

ро труда, подчиненного Административному совету.

Статья 3

1. Генеральная конференция представителей членов Организации со-

зывается каждый раз, когда этого требуют обстоятельства, но не реже

чем один раз в год. В ней участвуют по четыре представителя от каж-

дого члена Организации, из которых двое являются правительствен-

ными делегатами, а двое других представляют соответственно: один –

работодателей, а другой – трудящихся.

2. Каждого делегата могут сопровождать советники, числом не более

двух по каждому пункту повестки дня сессии. Когда Конференция

должна рассматривать вопросы, особо касающиеся женщин, по край-

ней мере, одним из советников должна быть женщина.

3. Любой член Организации, ответственный за международные отно-

шения территорий, находящихся вне метрополии, может назначить в

качестве дополнительных советников к каждому из своих делегатов:

а) лиц, назначаемых им в качестве представителей такой территории

в отношении вопросов, входящих в компетенцию самих властей этой

территории; b) лиц, назначаемых им в качестве советников по вопро-

сам, касающимся несамоуправляющихся территорий.

4. В случае, если территория находится под совместным управлением

двух или более членов Организации, могут быть назначены лица в

помощь делегатам каждого из этих членов Организации.

5. Члены Организации обязуются назначать неправительственных

делегатов и советников по соглашению с наиболее представительны-

ми профессиональными организациями работодателей или трудящих-

ся данной страны, если такие организации существуют.

6. Советники могут выступать только по поручению делегата, которо-

го они сопровождают, и по специальному разрешению председателя

Конференции; они не имеют права участвовать в голосовании.

7. Делегат может назначить одного из советников своим заместите-

лем, сообщив об этом в письменной форме председателю Конферен-

ции, и в таком случае этому заместителю разрешается выступать и

голосовать.

8. Имена и фамилии делегатов и их советников сообщаются Между-

народному бюро труда правительством каждого члена Организации.

9. Полномочия делегатов и их советников проверяются Конференци-

ей, которая может большинством в две трети голосов, поданных при-

сутствующими делегатами, отказаться допустить какого либо делега-

та или советника, если она сочтет, что правила назначения, опреде-

ленные в настоящей статье, не были соблюдены.

Статья 4

1. Каждый делегат имеет право голосовать индивидуально по всем

вопросам, рассматриваемым на Конференции.

2. Если какой-либо член Организации не назначил одного из двух не-

правительственных делегатов, которого он имел право назначить,

другой неправительственный делегат имеет право присутствовать и

выступать на Конференции, но не имеет права голосовать.

3. Если в соответствии со статьей 3 Конференция откажется допус-

тить делегата от какого-либо члена Организации, положения настоя-

щей статьи применяются так, как если бы такой делегат не был назна-

чен.

Статья 5

За исключением случаев, когда Конференция на одной из своих пре-

дыдущих сессий сама примет решение относительно места созыва

сессии Конференции, место созыва Конференции определяется Ад-

министративным советом.

Статья 6

Любое изменение местонахождения Международного бюро труда

решается Конференцией большинством в две трети голосов присутст-

вующих делегатов.

Статья 7

1. Административный совет состоит из 56 членов: 28 представителей

правительств, 14 представителей работодателей и 14 представителей

трудящихся.

2. Из 28 представителей правительств десять назначаются правитель-

ствами наиболее важных в промышленном отношении стран, а 18 на-

значаются членами, выбранными для этой цели правительственными

делегатами Конференции, исключая делегатов вышеупомянутых де-

сяти членов Организации.

3. Административный совет по мере надобности определяет, какие из

членов Организации являются наиболее важными в промышленном

отношении странами, и устанавливает правила для обеспечения того,

чтобы все вопросы, относящиеся к назначению наиболее важных в

промышленном отношении стран, обсуждались беспристрастным ко-

митетом до принятия решения Административным советом. Любой

протест от какого-либо члена Организации по поводу решения Адми-

нистративного совета о том, какие страны являются наиболее важны-

ми в промышленном отношении, разбирается Конференцией, но та-

кой протест не приостанавливает решения Административного совета

до принятия Конференцией решения по протесту.

4. Члены Административного совета, представляющие работодателей

и трудящихся, избираются соответственно делегатами работодателей

и трудящихся, присутствующими на Конференции.

5. Административный совет избирается на три года. Если по какой-

либо причине по истечении этого срока не будут произведены выбо-

ры, Административный совет продолжает действовать до проведения

выборов.

6. Методы заполнения вакансий, назначение заместителей и другие

аналогичные вопросы могут быть решены Административным сове-

том с последующим утверждением Конференцией.

7. Административный совет избирает из своего состава председателя

и двух заместителей, из которых один является представителем пра-

вительства, один – работодателей и один – трудящихся.