нормативів запасів матеріальних ресурсів;
норм витрат сировини, матеріалів, напівфабрикатів, палива, комплектуючих
виробів;
планів капітального будівництва, реконструкції, підготовки виробництва
нових виробів, робіт з ремонту й експлуатації устаткування, будинків,
споруджень, побутових об'єктів і т.д.;
залишків матеріальних ресурсів на початок і кінець планованого періоду;
встановлених і налагоджуваних зв'язків з постачальниками;
цін на усі види матеріально-технічних ресурсів.
При плануванні своєї виробничої програми одна з найбільш важливих задач
керівництва виробничого підприємства складається у визначенні потреби у фахівцях
необхідної кваліфікації в потрібній чисельності.
Чисельність виробничих робітників-погодинників і допоміжних робітників
встановлюється по штатних розкладах, де показується явочна чисельність, що
визначається по числу робочих місць відповідно до технології виробництва, норм
обслуговування і змінністю робіт.
Кінцевим результатом будь-якої виробничої програми є деякий товар
(продукт), що покликаний забезпечити підприємству повернення вкладених у
виробничу програму засобів і одержання прибутків.
Для того, щоб даний товар зміг забезпечити виконання покладених на нього
функцій, він повинний бути реалізований на ринку кінцевим споживачам.
Тому, говорячи про ефективність виробничої програми, ми насамперед
повинні відзначити той факт, що вона цілком і повністю залежить від ефективності
маркетингової підтримки виробничої програми. При плануванні і формуванні
виробничої програми будь-яке підприємство повинне виходити насамперед з тієї
передумови, що будь-який товар повинний бути вироблений у тих кількостях, у
яких він може бути реалізований на ринку споживачам.
14