всеобщей безработицей, стал необходим и иной – макроэкономический
анализ, к которому в частности, обратился один из величайших экономистов
нынешнего столетия английский ученый Джон М. Кейнс.
С выходом в свет работы Джона М. Кейнса “Общая теория занятости,
процента и денег” (1936) была удовлетворена потребность в новой рыночной
теории. В этой работе он показал, что в рыночной экономике нет механизма,
автоматически приводящего к полной занятости. Экономика может долго
оставаться в состоянии депрессии и бедности. Кейнс полагал, что в книге
1936г. он изложил именно общую экономическую теорию (по сравнению с
частной теорией неоклассиков), так как ему удалось значительно расширить
понимание предмета экономической науки, включив в него депрессивную
экономику. Шаг вперед заключался и в новом формулировании условий
экономического равновесия.
Кейнсианская концепция строится на иных постулатах. Во-первых,
факторы производства в коротком периоде не являются взаимозаменяемыми.
Во-вторых, экономика не является экономикой совершенной конкуренции,
причем рынок труда наиболее несовершенен. В-третьих, номинальная
заработная плата не является гибкой. Жесткость номинальной зарплаты
объясняется двумя обстоятельствами. Во-первых, в реальной экономике
существуют институциональные факторы, препятствующие гибкому
изменению номинальной зарплаты, такие, как коллективные договоры и
профсоюзы. Во-вторых, домашние хозяйства обладают денежными
иллюзиями, воспринимая любое снижение номинальной зарплаты как
снижение жизненного уровня, даже если при этом наблюдается и общее
снижение цен.
Таким образом, денежная ставка зарплаты, если и может меняться, то
только в одну сторону - в сторону повышения, причем процесс ее роста не
носит перманентный характер. В результате экономические субъекты