На
рис. 5.9 логарифмическая кривая Q(D) представляет собой
график жизненного цикла организации и ее деловой среды, ото-
бражающий функцию производства от трансакционных факторов.
Экспонента Q(I) описывает функцию производства от трансфор-
мационных факторов.
Условием равновесия производственной системы как некой со-
вокупности хозяйственной организации и ее деловой среды являет-
ся
согласование трансформационных и трансакционных факторов.
В противном
случае
система разбалансируется в том или ином на-
правлении (трансформационном или трансакционном) и прекра-
тит существование. В целом, развивающаяся система «организа-
ция—деловая
среда»
представляет собой гармоничное сочетание
трансформационных (внутренних) и трансакционных (внешних)
изменений.
Осуществление трансформаций представляет собой
внутриорганизационные превращения и адекватные изменения ее
деловой среды. Трансакции являют собой переход организации и
деловой среды из одного качественного состояния в
другое,
т.е. по
сути
дела
— кризисное превращение (через самоликвидацию, рас-
членение, банкротство, присоединение, слияние и др.) в
другую
организационную субстанцию в виде качественно новой системы
«организация — деловая
среда»'.
Изображенное на рис.5.9 поле, ограниченное логарифмической
и
экспоненциальной кривыми,
между
точками Qi и 6г описывает
вариативное пространство функционирования организации и ее
деловой среды при последовательно меняющихся факторах, кото-
рое приводит к угасанию организации в
случае
непринятия экстра-
ординарных мер. В этом ракурсе показанная на рис.5.9 область от-
рицательных значений трансформационных затрат, когда функ-
ционирует не сама организация, а создаются условия для ее запус-
ка,
представляет особый интерес для анализа формообразующих
факторов и разработки превентивных мероприятий по предупреж-
дению кризисного перехода организации в иное качество и исполь-
зованию кризисного состояния для ее модернизации и повышения
производственно-экономического (технологического, финансово-
го, кадрового и др.) качества бинарной системы «организа-
ция
— деловая
среда».
Теоретически область запуска системы «ор-
ганизация — деловая
среда»
выражает формирование соответствия
трансакций и трансформаций, их полезности и затрат в предпуско-
вом периоде. На практике эта область определяет содержание, оп-
тимальные параметры периода
входа
хозяйственной организации и
ее деловой среды в кризисное состояние для осуществления целе-
направленных позитиваций. Прогнозирование этого процесса мо-
301