Такое направление автоматизации имеет ограниченные возможности
повышения производительности труда, так как при сохранении данного
уровня производительности оборудования экономия живого труда имеет
тенденцию к убыванию, что можно иллюстрировать следующим расчетом.
Как известно, при обслуживании неавтоматизированного оборудования
оператор осуществляет вручную управление последовательностью обработки
и выполняет все вспомогательные операции (установку и съем заготовок,
зажим и разжим их в шпинделе, подвод и отвод инструментов, контроль
размеров обрабатываемых изделий, а также передачу заготовок от станка к
станку, уборку стружки, переключение режимов обработки и т.д.).
Естественно, что в условиях неавтоматизированного производства оператор
обслуживает, как правило, лишь один станок (Z = 1).
Предположим, что имеется участок из ста станков, которые
обслуживают сто операторов. При автоматизации затраты живого труда в
процессе обработки уменьшаются тем больше, чем выше степень
автоматизации оборудования, когда один оператор получает возможность
обслуживать не один, а большее количество станков (Z > 1). Если в поточной
линии общие затраты живого труда при Z = 1 составляли Т
ж
, то при
обслуживании оператором Z станков и неизменной зарплате одного рабочего
они составляют Т
ж
/Z. Следовательно экономия живого труда операторов
Э = Т
ж
– Т
ж
/Z = Т
ж
(1 - 1/Z). (29)
Если относить экономию к первоначальному фонду зарплаты, то
∆ = Э/Т
ж
= 1 – 1/Z . (30)
Автоматизация рабочего цикла машины, создание автоматов и
полуавтоматов, оснащенных автоматической системой управления рабочими
и холостыми ходами, позволяет ограничить обязанности операторов сменой
заготовок (на полуавтоматах), заправкой материала в механизмы,
межстаночной транспортировкой. Это дает возможность одному оператору
обслуживать не один, а два-три станка и, следовательно, сократить
количество обслуживающих операторов и получить экономию зарплаты. Так
26