8
заключения коллективных договоров; большой раздел посвящен
администрации Р. Рейгана и ее взаимоотношениям с руководителями
американских профсоюзов.
3
В начале работы авторы рассматривают основы
трудовых – управленческих отношений (labor-management relations); затем
они переходят к анализу исторических, законодательных и структурных
особенностей трудовых отношений. Важность работы американских
историков заключается в том, что в ней представлена эволюция
профсоюзного движения в США во второй половине XX века, дан
подробный анализ структуры профсоюзных организаций, а также
рассмотрены взаимоотношения профсоюзов с президентской
администрацией.
Среди монографических работ американских авторов 1990-х гг.,
посвященных анализу государственной политики в сфере занятости и
безработицы в США на протяжении двух последних десятилетий XX века
видное место занимает монография Рональда Эренберга, в которой дается
сравнительный анализ основных экономических показателей в США и
Западной Европе: уровень безработицы и занятости, инфляции и т.п.
4
Автор
монографии является профессором Корнельского Университета, занимается
исследованием экономики, промышленных и трудовых отношений. В книге
подробным образом рассматриваются такие проблемы как: общая
характеристика рынка труда в США, социальное страхование, в том числе
страхование по безработице, программы обучения и переобучения рабочих,
политика правительства в отношении эмигрантов, заключение коллективных
договоров и участие в них трудящихся. По мнению автора, рынок труда –
очень сложный феномен, имеющий большое количество отличительных
признаков, влияющих, с одной стороны, на развитие американской
экономики в целом; с другой – на процессы экономической интеграции и
3
Sloane A, Witney F. Labor Relations. New Jersey,1991.
4
Еhrenberg R. Labor Market and Integrating National Economies.W.,1994.