тельной оговоркой «в случаях, когда организация не имеет возмож
ности предоставить работнику компенсационное медицинское или
санаторнокурортное обслуживание»). Кроме того, договор должен
содержать запись о том, что минимальный размер компенсаций уста
навливается на основании результатов экспрессоценки условий
труда на рабочих местах по представлению профсоюзной инспекции
труда, а также ссылку на локальное тарифное соглашение, в котором
прописываются оклады, доплаты, компенсации и прочее.
Разумеется, в договоре должен быть пункт, согласно которому
профсоюз обязуется контролировать выполнение требований тру
дового законодательства, а руководитель организации обязуется пе
речислять профсоюзу средства на уставную деятельность.
Напомним, что согласно подпункту 29 пункта 1 статьи 264 НК
РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией,
относятся взносы, вклады и иные обязательные платежи, уплачива
емые некоммерческим организациям, если их уплата является усло
вием для осуществления деятельности налогоплательщика. Но для
того, чтобы на этом основании списать средства, внесенные на ус
тавную деятельность профсоюза, необходимо, чтобы коллективный
договор содержал формулировку, не позволяющую вести деятель
ность без уплаты этих средств.
Разумеется спор с налоговым органом на предмет решения во
проса о правомерности отнесения пожертвований профсоюзу на
расходы организации придется решать в суде, но шансы выиграть
такой спор имеются, да и существо дела стоит того.
После подписания коллективного договора профсоюзная ин
спекция труда должна организовать проведение независимой экс
пертизы условий труда и выдать руководителю организации пред
ставление о том, что на всех рабочих местах выявлены условия тру
да, относящиеся к вредным, причем большинство вредных факторов
является неустранимым. Указанное представление является основа
нием для заключения о том, что необходима аттестация рабочих
мест. Не выполнить предписание профсоюза руководитель органи
зации не вправе и обязан провести аттестацию силами работников
того же самого профсоюза, соответствующим образом аккредито
ванных и имеющих право проводить необходимые исследования. Ра
зумеется, результаты аттестации подтвердят, что условия труда в ор
ганизации действительно являются вредными и этого уже достаточно
51
www.1000knig.ru www.1000knig.ru www.1000knig.ru
51