Курсовая работа - Организационно-правовые формы предприятия
Подождите немного. Документ загружается.
юридических и финансовых услуг, медицины и др. Примем обычно это
мелкие и средние предприятия.
В США партнерства регулируются законом об ограниченных
партнерствах (Uniform Limited Partnership Act), принятым в 1916 г. и
действующим в 47 штатах, а также исправленным законом от 1978 г.
(Revised Uniform Limited Partnership Act).
Для создания партнерства нужен, как минимум, один полный и один
ограниченный партнер. Создание партнерств требует выполнения некоторых
официальных формальностей: партнеры должны передать в секретариат
штата подписанный ими сертификат, содержащий сведения о роде
деятельности партнера, его членах, структуре капитала и др. С налоговой
точки зрения положение ограниченных партнерств аналогично общим
партнерствам.
Наиболее широко распространенной и универсальной формой бизнеса
в США является корпорация (corporation). Американская корпорация строит
свою деятельность в соответствии с уставом (то есть статьями об ассоциации
— articles of association) и внутренним регламентом (by-laws). Наличие этих
двух документов отличает американскую корпорацию от российских
акционерных обществ, где достаточно одного устава. Вместе с тем регламент
является внутренним документом корпорации, его не надо нигде утверждать.
Статьи об ассоциации содержат положения, присущие уставам корпораций в
большинстве стран мира. Регламент же дополняет и детализирует статьи об
ассоциации, которые обычно сформулированы в сжатой форме.
Федеральная налоговая система предусматривает налоговые льготы
для малых корпораций (small corporation), которые освобождаются от налога
на прибыль.
По данным Администрации малого бизнеса (Small Business
Administation, SBA) США, в стране в 1994 г. насчитывалось 2,1 млн
предприятий, так называемых «деловых единиц», исключающих корпорации
партнерства и единоличные (индивидуальные) компании. Основной
стартовой площадкой последующего развития фирмы служит единоличная
компания, частнопредпринимательская фирма - классическая форма
предпринимательства. Такая компания находится в личной собственности
одного юридического лица.
В заключение следует сказать о том, что в последние годы в США все
большую популярность завоевывает такая организационно-правовая форма
бизнеса, как компания с ограниченной ответственностью (limited liability
company, LLC). Это гибридная, или комбинированная, правовая структура,
сочетающая в себе черты корпорации (ограниченная имущественная ответст-
венность участников) и партнерства (доходы LLC облагаются налогом так
же, как доходы партнерства, то есть только как доходы ее участников). В
этом заключается их основное преимущество перед корпорациями, которые,
как известно, платят и налог на прибыль. Таким образом, LLC вполне
приемлема для налогового планирования. А для бизнеса, требующего
определенный имидж, лучше подходит корпорация.
Особенности организации предпринимательской деятельности в
Японии. В Японии мелкие и средние предприятия в 2000 г. составляли 99,3%
всех частных фирм. Независимые предприниматели, члены их семей —
владельцы предприятий составляли 22,7% всех трудящихся. Здесь широко
применяется подрядная система оплаты труда. Финансируют малые и
средние предприятия главным образом социальные кредитные кооперативы.
Следует отметить высокую эффективность и рациональность японской
системы управления производством. Она сочетает в себе развитие пред-
принимательства и нововведений, высокую прибыльность с заботой о
работниках.
По всем важнейшим показателям в Японии доминирует групповой
предприниматель в лице всего коллектива. У японских управляющих и
других работников очень высока степень идентификации со своей фирмой.
Представляясь незнакомцу, японец прежде всего называет компанию, где он
служит, а потом уже свое имя. Исторически сложившийся в японском обще-
стве культ труда и неформальный, слабо регламентированный характер
отношений между начальником и подчиненным способствовали высокой
степени развития в японских корпорациях предпринимательства в групповой
форме. При этом, как правило, важные предпринимательские решения
(например, о производстве нового продукта) всегда принимаются высшими
управляющими, но при обязательном реальном участии в подготовке этих
решений нижестоящих групп.
Заключение
Юридическое лицо - это организация, которая имеет в собственном
хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное иму-
щество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в
суде.
В зависимости от того, какие права сохраняют за собой учредители
(участники) в отношении юридических лиц или их имущества, юридические
лица могут быть разделены на три группы:
• юридические лица, в отношении которых их участники имеют
обязательственные права. К их числу относятся хозяйственные товарищества
и общества, производственные и потребительские
кооперативы;
• юридические лица, на имущество которых их учредители
(участники) имеют право собственности: государственные и муниципальные
унитарные предприятия, в том числе дочерние предприятия, а также
финансируемые собственником учреждения;
• юридические лица, в отношении которых их учредители
(участники) не могут иметь никаких имущественных прав (ни вещественных,
ни обязательственных): общественные и религиозные организации
(объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических
лиц (ассоциации и союзы).
В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо
относится к одной из двух категорий:
• коммерческие организации;
• некоммерческие организации.
По организационно-правовой форме юридические лица, являющиеся
коммерческими организациями, в соответствии с ГК РФ классифицированы
следующим образом:
• хозяйственные товарищества — полное товарищество, то-
варищество на вере (коммандитные товарищества);
• хозяйственные общества — общества с ограниченной
ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, ак-
ционерные общества (открытого и закрытого типа);
• унитарные предприятия — основанные на праве хозяйственного
ведения, основанные на праве оперативного управления;
• производственные кооперативы (артели).
Список литературы
1. Гражданский кодекс РФ.
2.Грибов В.Д. Грузинов В.П. Экономика предприятия. – М.: Финансы и
статистика, 2003
3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-
М, 2001
4. Петров П.В., Соломатин А.Н. Экономика товарного обращения. – М.:
ИНФРА-М, 2001
5.Практикум по экономике организации. / Под ред. П.В. Тальминой.
М.: Финансы и статистика, 2003
6. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: ИТК «Дашков и Ко»,
2002
7. Экономика и организация деятельности торгового предприятия. /Под
ред. А.Н.Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2002
8.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. М.:
Экономистъ, 2003
9. Экономика фирмы: Учебное пособие / Под ред. В.Я.Горфинкеля,
В.А. Швандара. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.