В реальности менеджеры крупных корпораций владеют лишь
небольшим пакетом их акций, и максимизация богатства акционеров может
стать не самой первостепенной целью менеджера. Например, по мнению
многих специалистов, главной целью менеджеров-агентов является
увеличение размеров фирмы. Создавая крупную, стремительно растущую
фирму, менеджеры: закрепляют за собой свои места, поскольку скупка
контрольного пакета акций другими фирмами становится менее вероятной;
увеличивают собственную власть, статус и оклады; создают дополнительные
возможности для своих подчиненных; жертвуют средства корпораций бла-
готворительным организациям, повышая свой имидж. Однако большая часть
расходов ложится на акционеров.
Очевидно, что менеджеров нужно побудить действовать на благо
акционеров с помощью стимулов, ограничений и наказаний. Проблема
морального риска возникает ввиду того, что акционеры не могут
контролировать все действия менеджеров. Для этого они вынуждены нести
агентские затраты.
Агентские затраты — расходы, которые вынуждены осуществлять
акционеры для контроля за деятельностью финансовых менеджеров.
Существует несколько категорий агентских затрат: на проведение
аудиторских проверок, расходы на создание организационной структуры,
ограничивающей нежелательное поведение менеджеров. Например, введение
в состав правления внешних инвесторов, как известно, главная
ответственность за управление делами корпорации возлагается на Совет
директоров, который обычно избирается ежегодно в составе 11 —15 человек.
Он включает внешних и внутренних членов. Внешними членами становятся
представители банков, инвестиционных компаний, фирм, продающих товары
данной корпорации, адвокаты, представители общественных организаций.
Наличие внешних членов делает Совет директоров более независимым и
объективным.