Содержащейся в ст. 7 (с ее 34 пунктами) конституционной регламентации
различных аспектов оплаты труда, гарантий от безработицы и некоторых других
вопросов, непосредственно затрагивающих трудящегося, могло бы позавидовать
трудовое законодательства немалого числа стран. Городские и сельские
трудящиеся защищаются от произвольных увольнений или увольнений без
достаточных оснований (детальное регулирование осуществляется
дополняющим законом). Предусмотрены в числе других прав компенсационное
вознаграждение, страхование от безработицы, участие с этой целью во время
занятости в компенсационном фонде на случай безработицы. Специально
определено, что минимальная заработная плата, установленная законом и
унифицированная на национальном уровне, должна быть достаточной для того,
чтобы позволить трудящемуся удовлетворить элементарные жизненные
потребности и потребности его семьи в отношении жилища, питания,
образования, здравоохранения, досуга, одежды, гигиены, транспорта, пенсии и
социального обеспечения; эта минимальная заработная плата подвергается
периодическим пересмотрам, которые гарантируют покупательную способность.
Здесь же содержится запрет увязывать минимальную заработную плату с
какими-либо иными целями. При разработке Конституции ее учредители не
пожелали, чтобы минимальная заработная плата использовалась в качестве
основы для общей индексации заработной платы в стране, в которой в течение
нескольких лет была сильная инфляция, и для системы индексации в экономике.
Ставка заработной платы должна быть пропорциональна продолжительности и
сложности труда. Заработная плата не может сокращаться, за исключением
случаев, когда этот вопрос решается по-другому коллективным соглашением или
договором. Трудящийся должен получать, кроме того, тринадцатую заработную
плату в размере среднемесячной заработной платы или пенсию за выслугу.
Участие персонала в прибыли или в результатах деятельности предприятия
независимо от получаемой заработной платы также получило отражение в
конституционном тексте. Семейная надбавка предоставляется трудящимся,
имеющим иждивенцев. Наконец, установлено, что нормальная