Контрольная работа по Праву социального обеспечения. Вариант 1
Подождите немного. Документ загружается.
имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Работающая жена
Севастьянова не имеет права на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Статья 34 Закона № 4468-1 предусматривает, что пасынок и падчерица имеют
право на пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми.
Следовательно, право на пенсию по случаю потери кормильца имеет 15-тилетняя
падчерица. Таким образом, право на получение пенсии по случаю потери
кормильца имеют: 1) падчерица, 2) сын, 3) брат и 4) мать Севастьянова.
В соответствии с п. «а» ст. 36 Закона № 4468-1 семьям лиц, указанных в
статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте
«а» статьи 21 настоящего Закона, пенсия по случаю потери кормильца
устанавливается в размере 40 процентов соответствующих сумм денежного
довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на
каждого нетрудоспособного члена семьи. Денежное довольствие Севастьянова
составляло 20000 рублей. Следовательно, размер пенсии каждого
нетрудоспособного члена семьи Севастьянова, имеющего право на получение
пенсии, составит 8000 рублей.
Задача 4.
Ляпин был уволен 28 февраля 2011 г. в связи с ликвидацией организации, в
которой он проработал последние 3 года. Спустя две недели он поскользнулся на
крыльце своего дома и, упав с лестницы, получил травму ноги. Ляпину был выдан
листок нетрудоспособности с 14 по 31 марта включительно. Страховой стаж
для определения размера пособия по временной нетрудоспособности – 10 лет.
Средний заработок Ляпина, рассчитанный за два календарных года,
предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, составляет
720 000 руб. Имеет ли Ляпин право на пособие по временной
нетрудоспособности? Если да, то в каком размере? Куда ему следует
обратиться за назначением и выплатой пособия?
Решение:
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по
11
временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты
трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
Часть 2 указанной статьи предусматривает, что пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении
случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому
договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого
они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда
заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня
прекращения указанной работы или деятельности.
Ляпин получил травму спустя две недели со дня увольнения из организации.
Следовательно, он имеет право на получение пособия по временной
нетрудоспособности.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной
нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или
травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего
заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30
календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной
или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством. Следовательно, Ляпин имеет право на получение 60% среднего
заработка.
Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате
трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается
12
застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня
восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Следовательно,
Ляпин имеет право на получение пособия оп временной нетрудоспособности за
период с 14 по 31 марта 2011 года включительно (18 дней).
Часть 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются
исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (других страхователей). Средний заработок Ляпина, рассчитанный за
два календарных года, предшествующих году наступления временной
нетрудоспособности, составляет 720 000 руб.
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за
ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период,
указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (ч. 3 ст. 14 вышеуказанного Закона).
Размер среднего дневного заработка Ляпина составит: 986,30 руб. Размер пособия
по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате Ляпину, составит
17X753 руб. 40 коп. (986,30 руб. * 18 дней).
Часть 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством» предусматривает, что застрахованному лицу,
утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30
календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной
или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному
13
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и
выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной
деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных
в части 4 настоящей статьи.
Учитывая изложенное, можно сделать вывод, что пособие по временной
нетрудоспособности работнику, заболевшему в течение месяца после увольнения
в связи с ликвидацией организации, обязан выплатить территориальный орган
ФСС РФ.
14
Список использованных источников и литературы:
1. Федеральный закон от 25.11.2008г. № 216-ФЗ «О бюджете Фонда
социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый
период 2010 и 2011 годов» // Российская газета. 2008. 28 ноября.
2. Федеральный закон от 15.12.2001г. № 166-ФЗ (ред. от 03.05.2011г.) «О
государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» //
Российская газета. 2001. 20 декабря.
3. Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» (ред. от 27.07.2010г.) // Российская газета. 2001. 20
декабря.
4. Закон РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ред. от 10.12.2010г.) //
Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1993. № 9. Ст. 328.
5. Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ (ред. от 25.02.2011г.) «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
6. Захаров М., Тучкова Э. Право социального обеспечения России. М., 2009.
7. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации //
Под ред. Е.Н. Сидоренко. Издательство «Юрайт», 2007.
8. Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об
обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
(постатейный) // Отв. ред. Ю.В. Белянинова. М., 2008.
9. Право социального обеспечения / Под ред. В.Ш. Шайхатдинова. – М.:
Юрайт-Издат, 2011.
15