Контрольная работа - Оформление и содержание трудового договора

9.1 Основания для прекращения настоящего трудового договора

определяются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

9.2 Во все случаях днём увольнения работника является последний день его

работы.

10.Заключительные положения

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой у

Работника

Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания

обеими сторонами. Если работник не приступил к работе в установленный срок без

уважительных причин в течение недели, то трудовой договор аннулируется.

11. Юридические адреса сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» ___________________________

(РЕЛЕРО) ИНН 5502258471 ___________________________

644009, г. Омск, ул. 10 лет Октября, 254 ___________________________

____________________________________ ___________________________

____________________________________ (Ф.И.О. полностью, адрес, серия и

(Ф.И.О. полностью) номер паспорта, кем выдан, дата

Выдачи)

Пример трудового договора