целесообразно формировать
правомерность и обоснованность
отношения к моральным нормам:
бережное отношение к человеку;
сочетание личностных и социальных
интересов; стремление к идеалу;
правдивость; нравственные установки;
цели жизни; смысл жизни; отношения к
своим обязанностям. Знать что нужно
делать, к чему следует стремиться, – не
значит хотеть это делать. Новые
мотивационные образования возникают не
в процессе усвоения, а в результате
проживания или переживания.
Поощрение – выражение положительной оценки
действий воспитанников. Варианты проявления:
одобрение, похвала, благодарность, предоставление
почетных прав, награждение. Поощрение требует
тщательной дозировки и осторожности, так как неумение
может привести вред воспитательному процессу.
Поощрение должно быть естественным следствием
поступка, а не следствием его стремления получить
поощрение. Поощрение должно быть справедливым и не
должно противопоставлять воспитанника коллективу.
Наказание – компонент, применения которого
предупреждает нежелательные поступки, тормозит их,
вызывает чувство вины перед собой и перед другими.
Виды наказания: наложение дополнительных
обязанностей, лишение или ограничение определенных
прав, выражение морального порицания, осуждения.
Наказание д.б. справедливым и ни в коем случае не
должно унижать достоинство воспитанника.
Методы стимулирования помогают человеку
правильно оценивать свое поведение, что способствует
осознанию своих потребностей – пониманию смысла
своей жизнедеятельности.
Эмоциональная сфера.
Необходимо формировать характер
нравственных переживаний, связанных с
нормами или отклонениями от норм:
жалость, сочувствие, доверие,
благодарность, отзывчивость, эмпатию,
стыд и др. Воспитание плодотворно только
в том случае, если оно происходит в
верном эмоциональном фоне. Если
общение со взрослым идет плохо,
безрадостно, приносит огорчения, то весь
механизм не работает, новые
мотивационные образования не
возникают.
Методы воздействия: внушение
вербальными средствами невербальными
средствами.
Внушать, это значит действовать на чувства
человека, а через них на ум и волю.
Волевая сфера. Необходимо
формировать нравственно-волевые
устремления в реализации нравственных
поступков: мужество, смелость,
принципиальность в отстаивании
нравственных идеалов. Здесь важно не
столько то, что личность ставит цели,
сколько то, как она их реализует, на что
пойдет ради достижения цели. Проявление
активности в необходимой форме,
инициатива, требовательность к себе – это
те качества, которые формируются на
волевой основе.
Методы воздействия предполагают развитие
инициативы, уверенности в своих силах, настойчивости,
умения преодолевать трудности, формирование умения
владеть собой. Доминирующие влияние могут оказать
методы требования и упражнения.
Прямые и косвенные требования.
Прямые: императивные, определенные, конкретные,
точные формулировки.
Косвенные: совет, просьба, намек, одобрение. Отличается
тем, что стимулом действия становятся не столько
требования, сколько вызванные им психологические
факторы: переживания, интересы, стремления
воспитанников.
Прямые требования большей части негативны, так как
почти всегда вызывают отрицательную реакцию. Но
негативны и косвенные требования: осуждения и угрозы.
Они рождают лицемерие, внешнюю покорность при