156
3. Ириков В.А. Технологии стратегического планирования и формирования финансово-
экономической политики фирмы: Учебное пособие. – М.: МФТИ, 1997.
4.
Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие. –
СПб.: СПбУЭФ, 1993.
5.
Петров А.Н., Демидова Л.Г., Буренина Г.А., Климов С.М. Стратегическое планирование и
управление: Учебное пособие / Под ред. А.Н. Петрова – СПб.: СПбУЭФ, 1998.
6.
Управление организацией: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Г. Поршнева,
З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Тема 16. Стратегия организационных изменений
I. Опишите виды организационных изменений: от частичных до коренных. Почему по мере
изменения стратегии предприятия необходимо изменять и его организационную структуру? Назовите
причины сопротивления, возникающего при проведении стратегических преобразований и методы
преодоления этого сопротивления.
II.
Проанализируйте деятельность выбранного Вами предприятия. Какие стратегические
изменения планируются в ближайшее время? Предложите проект новой организационной структуры.
Проанализируйте отношение работников предприятия к новой стратегии. Предположите, кто будет
являться сторонником, а кто – противником перемен. Выявите и назовите причины возможного
сопротивления. Устранимы ли эти причины? Предложите пути преодоления сопротивления.
Литература
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1989.
2.
Гусев Ю.В. Стратегическое управление: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 1995.
3.
Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий. – СПб.: СПбГУЭФ, 1992.
4.
Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учебное пособие. – М., 1998.
5.
Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М., 2000.
6.
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и
реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.:
Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
7.
Управление организацией: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Г. Поршнева,
З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Тема 17. Разработка структуры управления для реализации стратегии
I. Опишите типы организационных структур. Систематизируйте их преимущества и
недостатки. Создайте классификационную таблицу, показывающую соответствие характеристик
типов организационных структур характеристикам различных стратегий. Объясните, каким образом
происходит деление обязанностей между организационными подразделениями, вырабатывающими и
реализующими стратегию.
II.
Проанализируйте деятельность выбранного Вами предприятия. Какие стратегические
изменения планируются в ближайшее время? Для реализации новой стратегии необходимо создать
новую организационную структуру. Каким требованиям она должна отвечать? Предложите
несколько проектов новой организационной структуры предприятия. Выберите вариант, наиболее
адекватный требованиям новой стратегии предприятия.
Литература
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1989.
2.
Гусев Ю.В. Стратегическое управление: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 1995.
3.
Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий. – СПб.: СПбГУЭФ, 1992.
4.
Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учебное пособие. – М., 1998.
5.
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и
реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.:
Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
6.
Управление организацией. Учебник / Под ред. проф. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой,
Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000.