Во-первых, они сопровождаются более полным удовлетворением интересов субъектов, облегчением усло-
вий их жизнедеятельности, что обязательно должно осуществляться в рамках общественных интересов. При
установлении льгот законодатель ставит цель – социально защитить, улучшить положение отдельных лиц, пе-
ревести процесс удовлетворения их интересов в более благоприятный режим.
Цели здесь имеют первостепенное значение, ибо не любое расширение прав и освобождение от обязанно-
стей выступает в качестве льготы. Например, увеличение властных полномочий администрации в условиях
чрезвычайного положения или освобождение иностранцев от воинской службы не являются правовыми льго-
тами. Расширение прав временной администрации в условиях чрезвычайного положения связано не с улучше-
нием её статуса, а с необходимостью получения большей манёвренности и простора для оперативного и опти-
мального выхода из создавшейся ситуации, для нормализации жизнедеятельности в конкретном регионе. Осво-
бождение же от некоторых обязанностей иностранцев продиктовано соображениями политического характера
(безопасности государства и т.д.), связано с отсутствием у них российского гражданства.
Во-вторых, правовые льготы представляют собой исключение из общих правил, отклонение от единых
требований нормативного характера, выступают способом юридической дифференциации. Чем совершеннее
право, тем дифференцированнее оно регламентирует конкретные вопросы общественной жизни. Так, для раз-
личных категорий граждан установлены правила, регулирующие приём в вузы, призыв на военную службу,
назначение пенсий. При отсутствии правовой регламентации в той или иной сфере органы управления вынуж-
дены, учитывая конкретные обстоятельства, делать по своему усмотрению исключения для отдельных лиц, что
ведёт к разнобою в практической деятельности и открывает лазейку для субъективизма и даже злоупотребле-
ний.
Льготы – это элемент прежде всего специального правового статуса лица, механизм дополнения основных
прав и свобод субъекта специфическими возможностями юридического характера.
В-третьих, правовые льготы выступают правомерными исключениями, законными изъятиями, установ-
ленными компетентными органами в нормативных актах в соответствии с демократическими процедурами
правотворчества. Льготы, как правило, фиксируются с помощью нормативных, а не правоприменительных ак-
тов. Запрещение законом предоставлять льготы в индивидуальном порядке преследует цель – свести к мини-
муму корыстное усмотрение, которое может проявиться в этом процессе.
Категорию "льгота" нужно отличать от категории "гарантия", которая является более широкой по своему
объёму, ибо включает в себя кроме льгот и другие юридические средства: поощрения, наказания, обязанности,
запреты и т.п. Поэтому вполне закономерно, что в нормативных актах льготы нередко фиксируются в разделах,
главах и статьях, посвящённых гарантиям. Так, в Федеральном законе "Об основах государственной службы
Российской Федерации" от 31 июля 1995 г., именно в ст. 15, которая называется "Гарантии для государственно-
го служащего", закрепляются различные льготы для данной категории лиц, что, бесспорно, призвано способст-
вовать эффективному осуществлению ими своих функциональных обязанностей.
Основная цель правовых льгот заключается в согласовании интересов личности, социальных групп, госу-
дарства. Льготы связывают и гармонизируют эти различные интересы, позволяя их удовлетворять, распределяя
социальные блага и содействуя тем самым нормальному развитию как отдельного гражданина, так и общества в
целом.
От характера и объёма льгот зависит качество права. Льготы, призванные воплощать в жизнь идеи спра-
ведливости и равенства, в условиях правового государства выступают специфическим критерием сущностных
начал права, его принципиальных основ.
Специфической разновидностью правовых льгот выступают привилегии, под которыми понимают специ-
альные (во многом исключительные, монопольные) льготы для конкретных субъектов, прежде всего для власт-
ных органов и должностных лиц, необходимые им в целях наиболее полного и качественного осуществления
своих определённых обязанностей.
Особенности привилегий заключаются в следующем.
Во-первых, если льготы призваны облегчать положение различного рода субъектов, то привилегии в ос-
новном сориентированы на политическую элиту, властные органы и должностных лиц. Вместе с тем привиле-
гии устанавливаются не только в отношении властвующих лиц. Как монопольные, исключительные права, они
могут принадлежать в определенных случаях и гражданам, предприятиям, учреждениям, организациям и иным
субъектам. Об этом говорится в ряде нормативных актов: в ст. 7 Закона РФ "О государственной тайне" в редак-
ции от 6 октября 1997 г.; в п. 1 Постановления Правительства РФ "О предоставлении отсрочки от призыва на
военную службу отдельным категориям граждан" от 30 декабря 1998 г. и других.
Во-вторых, льготы распространяются на больший круг лиц и имеют более широкую сферу применения.
Привилегии же есть специфические льготы, это исключения из исключений. Их не может быть много, иначе
привилегии "торпедируют" основополагающие принципы права – справедливость, равноправие и т.п.
В-третьих, если льготы в доминанте своей характеризуют специальный правовой статус субъектов, ибо
предусматриваются главным образом для соответствующих групп и слоёв населения (инвалидов, пенсионеров,
студентов, матерей-одиночек и др.), то привилегии могут устанавливаться как в специальном (дипломаты, де-
путаты, министры и т.п.), так и в индивидуальном статусах (Президент РФ), ибо они в большей мере подтвер-
ждают исключительность юридических возможностей особо ответственных и иных лиц.