17
г) митна політика;
д) територіальне розміщення ЛС;
е) конкурентна середа та ін.
На формування організаційної структури
значний вплив роблять внутрі-
шні й зовнішні фактори логістичної системи, а також розходження у критеріях
ефективності логістичної системи і її ланок. До критеріїв ефективності можна
віднести наступні:
1) логістичної системи:
а) величина очікуваного корисного ефекту (результату);
б) імовірність досягнення очікуваного корисного ефекту (результа-
ту);
в) витрати ресурсів на досягнення очікуваного корисного ефекту
(результату) із заданою ймовірністю;
г) мінімум сукупних логістичних
витрат при забезпеченні необхід-
ного рівня якості логістичного сервісу;
2) ланки логістичної системи:
а) максимальний обсяг продажів;
б) максимальний прибуток;
в) завоювання максимальної частки ринку;
г) утримання позицій на ринку збуту продукції;
д) максимальна величина курсової вартості акцій фірми;
е) мінімізація витрат та ін.
На сучасному етапі розвитку ринкових відносин для
більшості фірм місі-
єю є максимальне задоволення вимог споживачів (заснована на філософії
TQM).
Критерій ефективності (оптимальності)
– ознака, за якою функціонування
системи визнається найкращим з можливих варіантів.
Форми реалізації організаційних структур ЛС відрізняються великою
розмаїтістю - рис. 1.10.
За час еволюції розвитку логістики відбувалася еволюція організаційних
структур управління ЛС. Виділяю три етапи такої еволюції:
1) фрагментаризація (1950-1960 рр);
2) функціональне агрегування (1970 - середина 1980 рр);
3) процесова, функціональна й інформаційна інтеграція (середина 1980 -
середина 1990 рр).
На етапах фрагментаризації і функціонального агрегування пройшло три
фази організаційних змін ЛС. У ході цих змін проходило закріплення тих або
інших логістичних функцій між підрозділами фірми, відбувається виділення
окремого логістичного підрозділу.
Найбільш використовуваними в період функціонального агрегування бу-
ли наступні види організаційних структур: лінійна, штабна й лінійно-штабна
(рис. 1.11 – 1.13).