
1.1.
Понятие
и
содержание
информационного обеспечения
ты. события, явления, процессы) воспринимающей системой
(человек,
организационпст
структура, автоматизированная
информационная система) независимо от срормы и способа
представления знания.
При рассмотрении понятия информационного
обеспечения
в контексте обработки информации важное значение имеет по-
нятие данных. От информации данные отличаются конкретной
формой представления и являются некоторым ее подмноже-
ством, определяемым целями и задачами сбора и обработки
информации. К примеру, данные по сотрудникам какой-либо
организации в виде формализованных учетных карточек кад-
рового подразделения содержат лишь некоторый перечень не-
обходимых сведений (ФИО, год рождения, образование, семей-
ное положение, должность и т. д.) в отличие от огромного ко-
личества сведений, характеризующих каждого конкретного
человека. Поэтому определим данные как информацию, отра-
жающую определенное состояние некоторой предметной об-
ласти в конкретной форме предепшвлеиия и содерэ/сащую лишь
наиболее существенные с точки зрения целей
и
задач сбора
и
обработки информсщии элементы образа отражаемого фраг-
мента
дейспчвительности.
Таким образом, информация на стадии данных характери-
зуется определенной формой представления и дополнительной
характеристикой, выражаемой термином структура.
Структура данных связана с понятием представления ин-
формации и определяется функциональной, логической, тех-
нологической
и
т. п. структурой той предметной области, ин-
формацию о которой содержат данные. Вместе с тем данные
могут быть представлены и в неструктурированной форме, что
предопределяет технологические особенности их накопления
и обработки. Таким образом, можно
вьщелить
неструктуриро-
ванную и структурированную форму
предсптвления
данных.
В качестве примера неструктурированной формы можно
привести:
• связный текст (т. е. документ на естественном языке
—
на
литературном, официально-деловом и т. д.);
11