4. Виявлення рис, негативних для взаємодії. На цьому етапі педагог
може поділитися своїм занепокоєнням з приводу проблемної ситуації, нікого
при цьому не засуджуючи, вдатися одночасно до самокритики, саморозкриття,
демонструючи приклад характеристики недоліків.
5. Реалізація індивідуального підходу. На цьому етапі психологічне
підґрунтя спілкування уже дозволяє підступатися до реалізації основної мети,
заради якої проводиться
індивідуальна бесіда. Тепер ініціатор спілкування
може відверто говорити про те, що необхідно змінити (школяреві у його
поведінці чи батькам у ставленні, поводженні з дитиною тощо). При цьому
можна використовувати такі прийоми: підкреслення сумісних дій (“зараз
вирішимо”), попереджувальні засоби (“я скажу, але ви не ображайтеся”),
критичні зауваження, але з мінімумом повчальності.
6. Узгоджена взаємодія. Мета даного етапу: забезпечення міцного
контакту, що є результатом зусиль обох сторін. Для цього можна використати
наступні прийоми: звертання за порадою, пропозиція сумісного рішення,
передбачення очікуваного.
Отже, щоб індивідуальна бесіда була успішною, вчитель повинен пам’ятати
про те, що не можна починати розмову одразу з повідомлення негативних аспектів
проблемної ситуації, з приводу якої була ініційована розмова. Бесіду слід
розпочинати з нейтральних тем, питань, що цікаві обом співрозмовникам,
наголошувати на позитивних моментах у поведінці, особистих якостях школярів
тощо. А результатом розмови обов’язково має бути спільне рішення партнерів по
спілкуванню, своєрідна угода: що кожен із співрозмовників буде надалі робити,
якої
лінії поведінки дотримуватися для вирішення існуючої проблеми.
Крім цього, можна звернутися до спеціальної Пам’ятки, створеної на
допомогу вчителеві (Дод. 4). Цікавим і корисним може стати і ознайомлення з
Пам’яткою для батьків, яких вчитель запросив на розмову в школу (Дод. 5).
Дотримуючись нескладних порад і етапів організації спілкування, можна
сподіватися, що
індивідуальна бесіда пройде вдало, а проблема знайде своє
розв’язання. Але іноді буває так, що якесь недоречне слово, вираз чи погляд
можуть зіпсувати уже налагоджену систему стосунків. Для того, щоб такі
дрібниці (а у взаємодії між двома людьми дрібниць не буває!) не зруйнували
бесіду, варто пам’ятати про чинники, які ускладнююсь
спілкування:
- прогнози (спричиняють страх, образу, ворожість): “Якщо ти не будеш
добре поводитися, тебе виженуть зі школи”; “Якщо ваш син не
виправиться, його поставлять на облік у дитячій кімнаті міліції”;
- накази, безапеляційні розпорядження (підкреслення своєї влади над іншими):
“Я даю тобі два тижні, щоб ти виправив двійку і став
слухняним”;
- негативна критика: “Ти недостатньо старанно працюєш”; “Як можна бути
таким неорганізованим?”; “Ви погано виховуєте свою дитину”;
- образи, образливі порівняння, прізвиська: “Таке питання може поставити
лише тупа людина”; “Ти просто роззява, чого ще можна від тебе чекати?”;
- апелювання до обов’язків: “Ти повинен поводитися відповідним чином”;
“Ти
не маєш права так розмовляти”; “Ти мусиш добре вчитися”; “Ви не
маєте права так зі мною розмовляти (повчати мене, погрожувати мені)”;
— 123 —