22 Лекция № 2 23Принципы построения системы развивающей работы школьного психолога
• Я и другие люди: навыки общения и понимания других людей; уважи-
тельное отношение к другим людям; организаторские навыки, навыки ра-
боты в коллективе; способность к эмпатии; толерантность; умение дружить
и строить доверительные отношения с другими людьми.
• Я и мои физические возможности: ценностное отношение к собствен-
ному здоровью; формирование привычки к здоровому образу жизни; кри-
тичность, избирательность, способность к самоопределению; активность,
целеустремленность, способность преодолевать трудности; понимание себя,
развитое самосознание.
Обеспечение целостности в контексте развивающей работы не отрицает
выбора психологом (часто – вместе с педагогом) определенных содержа-
тельных приоритетов в работе.
На основе чего выявляются и формулируются эти приоритеты? Если в
первом подходе они формулировались на основе возрастных задач, то в дан-
ном случае они формулируются на основе антропологического представле-
ния о наиболее важных человеческих качествах, развиваемых в процессе
образования, с учетом образовательной программы школы и, естественно,
с учетом возрастных и индивидуальных возможностей детей.
Однако, как мы видим, ценностно-целевые приоритеты расставлены
иначе. Доминируют общефилософские представления о назначении и сущ-
ности человека, конкретизированные в миссии конкретной школы.
В качестве примера. Мне достаточно долго довелось работать в образо-
вательном учреждении, отрабатывающем определенный вариант антропо-
логической школы. Цель образовательной деятельности формулировалась
как развитие и поддержка у каждого школьника и взрослого – участника
образовательного процесса – субъектной позиции в отношении дела, лю-
дей и самого себя. Под субъектной позицией мы понимали определенную
систему отношений человека к миру, другим людям и самому себе, позво-
ляющую ему сознательно, ответственно и свободно строить свою жизнь в
мире людей и природы, совершать жизненные выборы и поступки, основ-
ным критерием которых является совесть.
В качестве результата образовательной деятельности рассматривались
такие личностные новообразования и человеческие качества воспитанни-
ков школы, как: (1) сформированное мировоззрение, наличие осознанной
системы жизненных ценностей; (2) высокая познавательная активность,
интерес к миру и самому себе; (3) компетентность личности в системе со-
временного знания, современных информационных технологий, способов
получения, использования и развития (преобразования) знания; (4) компе-
тентность личности в сфере человеческого общения, межличностной ком-
муникации: способность к сотрудничеству, взаимопониманию, цивилизо-
ванным способам решения разногласий; (5) функциональная грамотность
человека, умение организовывать процесс достижения поставленных це-
лей, готовность к продуманному профессиональному выбору и адаптации
на современном рынке труда и др.
Характеристики субъектной позиции и их формирование психологичес-
кими средствами были основой проектирования развивающей работы как
на содержательном, так и на методическом уровне. Развивать различные
аспекты такой позиции можно, как делая их содержанием равивающих за-
нятий, так и закладывая возможность развития в процедуру занятия. Есте-
ственно, что при этом мы продумывали, какие аспекты субъектной позиции
целесообразно развивать в том или ином возрасте, у тех или иных конкрет-
ных детей и ученических коллективов.
Какую бы стратегию ни выбрал психолог, проектируя систему развива-
ющей работы с детьми, она должна соответствовать ряду требований, пере-
числением которых и хотелось бы закончить разговор о принципах постро-
ения такой системы.
Первое. Новые качества и способности появляются в ответ на запрос
среды жизнедеятельности человека. Это значит, что в развивающей работе,
какие бы формы она ни принимала, должны проектироваться (а для ребен-
ка – случаться) ситуации, требующие приобретения новых качеств и спо-
собностей, так как без них ребенок не может встроиться в отношения с дру-
гими участниками, решить интересную для него задачу, осуществить при-
влекательное творческое, практическое действие. И нельзя бесконечно экс-
плуатировать одну и ту же ситуацию, связанную со страхом ребенка не со-
ответствовать ожиданиям, быть наказанным или его желанием быть хоро-
шим.
Второе. Развивающие ситуации должны создавать возможности для
погружения в них участников целиком, всем своим разнообразным челове-
ческим потенциалом. На дискотеке ликует тело и чувства, но спит разум.
На уроке часто востребован разум, но тоскует тело, а эмоции – про другое
(например – про девочку на первой парте). Развивающая ситуация дает ре-
бенку возможность переживать себя как целое, единое. Ситуации деятель-
ности – практической или теоретической, индивидуальной или совместной,
общественно или личностно значимой – являются универсальными разви-
вающими ситуациями. Деятельность – это целостное состояние человека.
Третье. На первый взгляд – противоречащее предыдущему (но только
на первый взгляд). Развивающая работа должна быть адресной, то есть на-
правленной на решение конкретных задач развития ребенка. И эти задачи