Основы научных исследований
ет границу безубыточности инвестиционного проекта.
Срок окупаемости инвестиций определяется как период для
возмещения первоначально вложенный на разработку средств на осно-
ве накопленных чистых реальных денежных потоков, обусловленных
реализацией инновационного проекта, т.е. отношением суммы инве-
стиций к дисконтированным доходам. Показатель периода окупаемо-
сти инвестированных в инновации средств позволяет получить ин-
формацию об уровне рискованности проекта в связи с изменениями в
относительной ликвидности инвестиций.
Показатели экономической эффективности (7.13-7.15) иннова-
ционных проектов учитывают затраты и результаты, связанные с их
реализацией, как коммерческого характера, так и те, которые выходят
за пределы прямых финансовых интересов участников проекта, в том
числе эффект отраслей национальной экономики, социальный эффект
и другие составляющие эффективности, обусловленные внерыночной
деятельностью субъектов внедрения научно-технических разработок.
Для удовлетворения коммерческих интересов каждого из участ-
ников проекта важное значение имеет оценка финансовых результатов
его реализации или коммерческая эффективность, которая является
составляющей интегральной эффективности отраслей национальной
экономики. Коммерческая эффективность проектов научно-
технических разработок и их использования определяется как соотно-
шение финансовых затрат и результатов научно-технических разрабо-
ток, обеспечивающих требуемую норму доходности.
Социальные, экологические и другие результаты, которые не
могут быть оценены в стоимостном выражении, учитываются как до-
полнительные показатели эффективности отраслей национальной эко-
номики и принимаются во внимание при принятии решений о приори-
тетности проекта и его государственной поддержке. Однако в боль-
шинстве случаев социальные следствия научно-технических разрабо-
ток поддаются стоимостной оценке и включаются в состав общих ре-
зультатов проекта в пределах установленной его эффективности.
Основными видами социальных результатов являются:
– изменения в структуре производственного персонала и его