Анфилофьев Б.А. и др. Справочно-методическое пособие для выполнения раздела Безопасность жизнедеятельности в дипломном проекте

Подождите немного. Документ загружается.

Министерство путей сообщения Российской Федерации

Департамент кадров и учебных заведений

САМАРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Кафедра безопасности жизнедеятельности

Анфилофьев Б. А., Луканенко В. Г., Несоленов Г. Ф.

СПРАВОЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

для выполнения раздела «Безопасность жизнедеятельности»

в дипломном проекте

Самара 2004

УДК 658.382

Рецензенты:

Доцент кафедры «Экология

и безопасность жизнедеятельности» СГАУ

В.Н. Вякин

Старший преподаватель кафедры

«Безопасность жизнедеятельности» СамГАПС

Ю.А. Лябина

Справочно-методическое пособие для выполнения раздела

«Безопасность жизнедеятельности» дипломного проекта для сту-

дентов всех специальностей дневной и заочной форм обучения / Со-

ставители Б. А. Анфилофьев, В. Г. Луканенко, Г. Ф. Несоленов –

Самара: СамГАПС, 2004. – 64 с.

Приведены справочно-методические материалы по выполнению

раздела «Безопасность жизнедеятельности» дипломного проекта.

В справочно-методических указаниях приведены

теоретические

сведения и справочные материалы по гигиенической оценке усло-

вий труда и разработке методов и средств по их улучшению.

УДК 658.382

академия путей сообщения, 2004

Несоленов Г. Ф., 2004

Оглавление

1. Гигиена труда 5

1.1 Гигиенические критерии оценки условий труда по

показателям вредности и опасности факторов производственной

среды, тяжести и напряженности трудового процесса 5

1.2 Условия труда 6

1.2.1Классы условий труда по степени вредности и опасности 6

1.2.1.1Классы условий труда по показателям тяжести трудового

процесса 8

1.2.1.2 Классы условий труда по показателям напряженности

трудового

процесса 11

1.2.2 Общая оценка условий труда 16

2. Вредное воздействие на человека химических веществ

в производственных условиях 18

2.1 Химические вещества в производственной среде 18

2.1.1 Количественная оценка вредного воздействия на человека

химических веществ 18

2.1.2 Классификация веществ по степени их вредности 21

2.2 Нормирование параметров производственной среды 22

2.2.1 Определение ПДКр.з.вредных веществ с учетом их

физико-химических

констант 24

2.2.2 Расчет ПДКр.з для конкретных вредных веществ

в воздухе рабочей зоны 25

2.2.3Гигиенические критерии оценки труда при воздействии

химических факторов 26

3. Метеорологические условия производственной среды и

безопасность 27

3.1 Влияние метеорологических условий производственной

среды на организм работающих 27

3.2 Параметры, характеризующие метеорологические условия

производственной среды 27

3.2.1 Характеристика производственного помещения 27

3.2.2 Характеристика производственной среды 28

3.2.3 Характеристика категорий работ 28

3.2.4. тепловая нагрузка среды 29

3.3 Оптимальные условия микроклимата

производственной среды 30

3.4 Допустимые условия микроклимата

производственной среды 31

3.5 Определение времени работы при температуре воздуха

на рабочем месте выше или ниже допустимых величин 32

4. Вентиляция производственных помещений 33

4.1 Поддержание качества производственной среды

вентиляционными системами 33

4.2 Вентиляция производственной среды 34

4.2.1Естественная вентиляция 36

4.2.1.1Расчет естественной вентиляции 37

4.2.1.2 Расчет аэрации 38

4.1.1.3 Расчет естественной вытяжки

вытяжного шкафа 40

4.2.2 Механическая вентиляция 41

4.2.2.1 Расчет необходимого воздухообмена 41

4.2.3 Системы механической вентиляции 46

4.3 Местная вентиляция с помощью отсосов 48

5. Кондиционирование производственных помещений

с целью обеспечения комфортности работающих 55

5.1 Системы кондиционирования воздуха 55

5.1.1 Система удаления нежелательных запахов

(дезодорация воздуха) 55

5.1.1.1 Дезодорация воздуха за счет сорбции активизированными

углями 56

5.1.1.2 Нейтрализация неприятных запахов 57

5.1.1.3 Маскировка запахов 58

5.1.1.4

Окисление пахучих веществ 58

5.1.1.5 Стерилизация воздуха в помещении 58

Приложение П.1

Классы условий труда по показателям микроклимата 61

1. ГИГИЕНА ТРУДА

Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно

меняются в результате постоянного использования достижений научно-

технического прогресса и осуществления широких социально-

экономических преобразований. Вместе с тем труд остается первым, ос-

новным и непременным условием существования человека, экономическо-

го, социального и духовного развития общества, всестороннего совершен-

ствования личности. Труд рассматривается

как высшая форма человече-

ской деятельности /1 /.

Тяжесть труда – показатель трудового процесса человека, выраженный

видом преимущественной нагрузки на опорно-двигательный аппарат и

функциональные системы, обеспечивающие его деятельность (сердечно-

сосудистую, дыхательную и др.).

Напряженность труда рассматривается как характеристика трудового

процесса, отражающего преимущественную нагрузку на центральную

нервную систему.

1.1. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ ФАКТОРОВ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ, ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ

ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Неблагоприятные условия труда, недостатки в обеспечении работников

защитными средствами приводят к росту количества профессиональных

заболеваний. К тому же неудовлетворенность такими условиями приводит

к большой текучести кадров на предприятиях нашего государства, что

сильно отражается на валовом национальном доходе (недоданная продук-

ция, дополнительное обучение, простои оборудования и т.п.).

Плохие условия труда –

одна из основных причин непривлекательности

ряда профессий, что порождает дефицит трудовых ресурсов, как мужчин,

так и женщин на те профессии, где условия труда не отвечают требовани-

ям гигиены труда, и также ведут к значительным экономическим потерям

из-за повышенной степени риска ряда профессий по несчастным случаям.

Гигиена труда представляет собой систему

обеспечения здоровья рабо-

тающих людей в процессе трудовой деятельности /5/.

Гигиена труда позволяет оценить условия труда на каждом рабочем

месте на основании рекомендованных гигиенических критериев. Эти кри-

терии предназначены для гигиенической оценки существующих условий и

характера труда по тяжести и напряженности трудового процесса в зави-

симости от воздействия вредных производственных факторов на рабочем

месте.

Гигиенические критерии оценки и классификация основаны на прин-

ципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров

производственной среды и трудового процесса от действующих гигиени-

ческих нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих отклоне-

ний на функциональное состояние и здоровье работающих.

1.2. УСЛОВИЯ ТРУДА

Условия труда характеризуются совокупностью факторов производст-

венной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и

работоспособность человека в процессе труда.

Разработана следующая классификация условий труда: безопасные ус-

ловия труда, вредные условия труда, опасные условия труда /4/.

Безопасными условия труда считаются такие условия, при которых

воздействие на работающих людей опасных и вредных

производственных

факторов не превышает гигиенических нормативов.

Вредные условия труда характеризуются превышением параметров

опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте по их

вредному действию над гигиеническими нормативами.

Оценка вредности условий труда на рабочем месте проводится на осно-

вании определения их степени опасности и вредности по уровню превы-

шения значений опасных

и вредных производственных факторов над зна-

чениями гигиенических нормативов и условий опасности для организма

человека.

1.2.1. Классы условий труда по степени вредности и опасности

Исходя из гигиенических критериев и принципов классификации труда,

последние подразделяются на четыре класса.

1 класс характеризует оптимальные условия труда, т.е. такие условия

труда, при которых сохраняется

не только здоровье работающих, но и соз-

даются условия для сохранения высокого уровня работоспособности.

Оптимальные нормативы производственных факторов установлены:

− для микроклиматических параметров производственной среды;

− для факторов трудового процесса.

Для других действующих факторов условно за оптимальные принима-

ют такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не пре-

вышают уровни, принятые

в качестве безопасных для населения.

2 класс относится к допустимым условиям труда. Допустимые условия

труда характеризуются такими факторами среды и трудового процесса, ко-

торые не превышают значений, установленных гигиеническими нормати-

вами для рабочем месте, а возможные изменения функционального со-

стояния организма восстанавливаются во время регламентированного от-

дыха или к началу следующей смены.

Такие условия труда не должны оказывать неблагоприятного воздейст-

вия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работаю-

щих и их потомство

Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным усло-

виям труда.

3 класс – это вредные условия труда. Они характеризуются наличием

вредных производственных факторов, превышающих значения гигиениче-

ских нормативов и оказывающих неблагоприятное воздействие на орга-

низм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норма-

тивов и степени выраженности изменений в организме работающих людей

подразделяются на четыре степени вредности

1 степень 3 класса (3.1) – объединяют условия труда, характеризую-

щиеся такими отклонениями факторов от гигиенических нормативов, ко-

торые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и

обусловливают риск развития заболевания.

2 степень 3 класса (3.2) характеризуются условиями труда с такими

уровнями опасных и вредных производственных факторов, которые могут

вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинст-

ве

случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности,

повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных при-

знаков профессиональной патологии.

3 степень 3 класса (3.3) выражаются условиями труда, характеризую-

щимися такими уровнями вредных производственных факторов, которые

приводят к развитию, как правило, профессиональной патологии в легкой

форме в период трудовой деятельности, росту хронической обще сомати-

ческой («

сома» обозначает тело) патологии, включая повышение уровня

заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4 степень 3 класса (3.4) – это условия труда, при которых могут возни-

кать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается зна-

чительный рост хронической патологии, высокие уровни заболеваемости с

временной утратой трудоспособности.

4 класс – опасные условия труда, характеризуются такими уровнями

опасных и вредных производственных

факторов, воздействие которых в

течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий

риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Оценка условий труда в соответствии с характеристикой действующих

факторов на рабочем месте дается в зависимости:

− от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны (по числу

раз превышения значений предельно допустимых уровней);

−

от наличия биологических факторов;

− от уровня шума и вибрации;

− от действия электромагнитных излучений и полей (по числу крите-

риев, превышающих значения предельно допустимых уровней);

− от показателей микроклимата для производственных помещений и

открытых территорий в теплый и холодный периоды года;

− от показателя ТНС-индекса для производственных помещений

и от-

крытых территорий в теплый период года;

− от параметров световой среды производственных помещений (для

постоянных рабочих мест);

− от показателей тяжести и напряженности трудового процесса;

− от наличия ионизирующих излучений.

1.2.1.1 Классы условий труда по показателям тяжести

трудового процесса

При оценке условий труда по показателям тяжести трудового процесса

во

внимание принимаются:

• Физическая динамическая нагрузка.

• Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную.

• Стереотипные рабочие движения, выражаемые количеством движе-

ний за смену.

• Статическая нагрузка.

• Рабочая поза.

• Наклоны корпуса.

• Перемещение в пространстве.

По найденным нормативным значениям перечисленных параметров оп-

ределяется класс условий труда по каждому измеренному

показателю.

Окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чув-

ствительному показателю, получившему наивысший класс.

Наличие трех и более показателей, относящихся ко 2-у (допустимому)

классу, заставляет оценить тяжесть труда на одну ступень выше (класс

3.1).

При наличии двух или более показателей 1-й либо 2-й степени 3-го

класса вредности тяжесть труда оценивается на одну ступень выше (соот-

ветственно 3.2 и 3.3 классы).

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах внешней

механической работы за смену. Единицей измерения является кг⋅м.

Различают региональную и общую физическую динамическую нагруз-

ку.

Региональная нагрузка выполняется с преимущественным участием

мышц таких эмиторов человека, как руки и плечевой пояс, а величина та-

кой нагрузки определяется в зависимости от пола человека (

мужчина,

женщина) и возраста.

Для мужчин и женщин эта нагрузка зависит от величины массы груза и

расстояния (не более 1 м), на которое перемещается этот груз. Например,

при перемещении груза на расстояние до 1 м:

• При оптимальной работе (легкая физическая нагрузка) региональ-

ная нагрузка имеет следующие значения (кгм):

 для мужчин – до

2500;

 для женщин – до 1500.

• При допустимой работе (средняя физическая нагрузка) региональ-

ная нагрузка составит 5000 и 3000 кгм соответственно.

Общая нагрузка выполняется с участием мышц следующих эмиторов:

рук, корпуса, ног. Эта нагрузка оценивается в зависимости от величины

расстояния, на которое необходимо переместить груз. Минимальным рас-

стоянием считается перемещение груза более 1 м.

Так, общая физическая

нагрузка в зависимости от расстояния, на которое перемещается груз, ха-

рактеризуется следующими значениями, кгм:

• При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м:

 для мужчин – до 12500;

 для женщин – до 7500.

• В случае перемещения груза на расстояние более 5 м:

 легкая нагрузка (1 класс нагрузок):

− для мужчин

– 24000;

− для женщин – 14000;

 средняя нагрузка (2 класс нагрузок):

− для мужчин – 46000;

− для женщин – 28000.

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кгм) оценивается

частотой подъема и разовым или постоянным перемещением тяжестей за

определенное время или в течением всей рабочей смены, а также суммар-

ной величиной массы груза, поднимаемой с различной высоты.

Например, при:

• Чередовании с другой работой (до двух раз в час):

 для мужчин – до 15 кгм – 1 класс условий труда, до 30 – 2 класс;

 для женщин – до 5 кгм – 1 класс, до 7 – 2 класс условий труда

• Постоянном подъеме тяжести и разовом перемещении ее в течение

рабочей смены тяжесть нормируется следующими величинами:

 для мужчин – до 5 кгм – 1 класс УТ, до 15 – 2 класс:

 для женщин – до 3 кгм – 1 класс, до 7 кгм – 2 класс условий труда.

• Суммарной массе груза, перемещаемой в течение каждого часа сме-

ны:

 с рабочей

поверхности (только 2 класс):

− для мужчин – до 870 кгм;

− для женщин – до 350.

Стереотипные рабочие движения представлены локальной или регио-

нальной нагрузкой.

Локальная нагрузка характеризуется движениями с участием мышц та-

ких эмиторов человека, как кисти и пальцы рук.

Региональная нагрузка возникает за счет работы с преимущественным

участием мышц рук и плечевого пояса

Статическая нагрузка на работающего определяется величиной на-

грузки за смену при удержании груза (приложении усилий) одной или

двумя руками и статическом положении тела человека с участием мышц

корпуса и ног.

Рабочая поза дает возможность оценить класс условий труда в соот-

ветствии с изменениями положения тела человека и фиксации позиции те-

ла в пространстве рабочего места в зависимости от времени нахождения в

такой позе.

1 класс (оптимальные условия труда) характеризуется удобной позой.

Удобной позой является поза, при которой возможна ее периодическая

смена в течение рабочего времени при работе «сидя» или «стоя» по усмот-

рению самого работника.

2 класс выбирается, в случае периодического (до

25% рабочего време-

ни) нахождения тела человека в неудобной фиксированной позе, и которая

характеризуется невозможностью изменения взаимного расположения раз-

личных частей тела относительно друг друга.

3 класс 1 степень назначается, если рабочий находится в периодически

(до 50% рабочей смены) неудобной, фиксированной позе или в вынужден-

ной (до 25% рабочего времени) (на коленях, на корточках

и т.п.).