• формат pdf
  • размер 3,30 МБ
  • добавлен 22 декабря 2015 г.
Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент 2006 №04
Научно-теоретический журнал. Санкт-Петербургский государственный университет. - 208 с. Ответственный редактор - Благов Е.Ю., канд. экон. наук, доц.
Аннотация.
Главная цель данного научного журнала — содействовать профессионализации образования и научно-исследовательской работы в области менеджмента в российских университетах и школах бизнеса. Журнал рассчитан на аудиторию научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и школ бизнеса, также он будет интересен и практикам.
Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия Менеджмент» входит в перечень ведущих экономических и управленческих научных журналов и изданий, выпускаемых в Российской Федерации, публикации в которых учитываются ВАК. Журнал также включен в Реферативный журнал и Базы данных ВИНИТИ РАН. Сведения о журнале ежегодно публикуются в международной справочной системе по периодическим и продолжающимся изданиям Ulrich’s Periodicals Directory.
Периодичность издания — четыре номера в год.
Содержание.
Финансовый менеджмент
Волков Д. Л., Березинец И. В. Управление ценностью: проблема достоверности бухгалтерских моделей оценивания
Котелкин С. В., Кузовлев А. А. Особенности краткосрочных инвестиций в мультивалютной среде
Общий и стратегический менеджмент
Широкова Г. В., Козырева Т. П. Сравнительный анализ проблем на разных стадиях жизненного цикла организации
Латуха М. О., Чжан Бо. Влияние организационной культуры на модели управления персоналом в китайских компаниях

Исследования современных рынков
Рассадина И. И. Особенности рынка труда США
Классика теории менеджмента
Андреева Т. Е. Роль и место концепции культурных измерений Г. Хофштеде в современной теории управления (предисловие к разделу)
Материалы научного семинара
Андреева Т. Е., Чайка В. А. К дискуссии о сущности динамических способностей
Сторчевой М. А. Некоторые сомнения в концепции динамических способностей
Верховская О. Р. Динамические способности фирмы: что необходимо, чтобы они были способностями?

Проблемы образования
Казанцев А. К., Серова Л. С. Имитационное моделирование управления организацией: опыт разработки деловых компьютерных игр