Диссертация на соискание ученой степени кандидата
юридических наук. Специальность: 12.00.03 – гражданское
право, предпринимательское право, семейное право, международное
частное право. Российская правовая академия. Москва. 2015. — 202 с.
Научный руководитель: доктор юридических наук, профессор Ю.Ф.
Беспалов.
Цель диссертационного исследования заключается в
том, чтобы при помощи сравнительно-правового анализа определить
специфику и видовую дифференциацию гражданско-правового
регулирования корпоративных договоров, то есть договорных по форме,
но корпоративных по содержанию правовых явлений, что позволит на
концептуальном уровне определить место корпоративных договоров в
системе гражданско-правового регулирования корпоративных
отношений.
Объект диссертационного исследования представляет собой комплекс общественных отношений, возникающих вследствие заключения, исполнения, изменения, расторжения и нарушения корпоративных договоров.
Предметом диссертационного исследования являются доктрины, концепции, исследования ученых, посвященные основным теоретическим и практическим вопросам гражданско-правового регулирования корпоративных договоров, нормативное регулирование корпоративных договоров, а также сформированная на его основе судебная практика, практика заключения корпоративных договоров, взятые в сравнительно- правовом аспекте.
Научная новизна настоящего диссертационного исследования заключается в том, что диссертантом был проведен глубокий синхронный и диахронный сравнительно-правовой анализ отечественного и зарубежного законодательства, посвященного корпоративным договорам, в совокупности с судебной практикой по спорам из корпоративных договоров и договорной практикой (бизнес-практикой) заключения корпоративных договоров, что позволило реконструировать поэтапное становление исследуемого правового явления, а также определить основные тенденции его эволюции в различных правовых системах современности.
Практическая значимость результатов диссертационного исследования обусловлена возможностью использования представленных в настоящей диссертации предложений по совершенствованию действующего законодательства, регулирующего корпоративные договоры, при подготовке проектов федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов. Оглавление.
Введение.
Регулирование корпоративных договоров в отечественном и зарубежных правопорядках: сравнительный и историко-правовой аспекты.
Корпоративный договор в праве государств англо-американской правовой системы.
Корпоративный договор в праве государств континентальной правовой системы.
Корпоративный договор в отечественном правопорядке. Теоретические основы гражданско-правового регулирования корпоративных договоров.
Понятие и правовая природа корпоративных договоров.
Виды корпоративных договоров.
Место корпоративных договоров в системе гражданско-правового регулирования корпоративных отношений. Корпоративный договор как организационно-договорный механизм регулирования корпоративных отношений в отечественном и зарубежном гражданском законодательстве.
Структура правоотношения из корпоративных договоров.
Особенности заключения, исполнения и прекращения корпоративных договоров.
Основные способы защиты прав из корпоративных договоров.
Публичная достоверность и открытость информации о корпоративных договорах. Заключение.
Библиографический список.
Объект диссертационного исследования представляет собой комплекс общественных отношений, возникающих вследствие заключения, исполнения, изменения, расторжения и нарушения корпоративных договоров.
Предметом диссертационного исследования являются доктрины, концепции, исследования ученых, посвященные основным теоретическим и практическим вопросам гражданско-правового регулирования корпоративных договоров, нормативное регулирование корпоративных договоров, а также сформированная на его основе судебная практика, практика заключения корпоративных договоров, взятые в сравнительно- правовом аспекте.
Научная новизна настоящего диссертационного исследования заключается в том, что диссертантом был проведен глубокий синхронный и диахронный сравнительно-правовой анализ отечественного и зарубежного законодательства, посвященного корпоративным договорам, в совокупности с судебной практикой по спорам из корпоративных договоров и договорной практикой (бизнес-практикой) заключения корпоративных договоров, что позволило реконструировать поэтапное становление исследуемого правового явления, а также определить основные тенденции его эволюции в различных правовых системах современности.
Практическая значимость результатов диссертационного исследования обусловлена возможностью использования представленных в настоящей диссертации предложений по совершенствованию действующего законодательства, регулирующего корпоративные договоры, при подготовке проектов федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов. Оглавление.
Введение.
Регулирование корпоративных договоров в отечественном и зарубежных правопорядках: сравнительный и историко-правовой аспекты.
Корпоративный договор в праве государств англо-американской правовой системы.
Корпоративный договор в праве государств континентальной правовой системы.
Корпоративный договор в отечественном правопорядке. Теоретические основы гражданско-правового регулирования корпоративных договоров.
Понятие и правовая природа корпоративных договоров.
Виды корпоративных договоров.
Место корпоративных договоров в системе гражданско-правового регулирования корпоративных отношений. Корпоративный договор как организационно-договорный механизм регулирования корпоративных отношений в отечественном и зарубежном гражданском законодательстве.
Структура правоотношения из корпоративных договоров.
Особенности заключения, исполнения и прекращения корпоративных договоров.
Основные способы защиты прав из корпоративных договоров.
Публичная достоверность и открытость информации о корпоративных договорах. Заключение.
Библиографический список.