• формат pdf
  • размер 72,63 МБ
  • добавлен 23 февраля 2013 г.
Управление персоналом Украина 2012 №05 (224)
Глав. ред. Е. Вербицкая. — Киев, 2012
Тема номера: Компенсационный пакет. Как понять, насколько конкурентно вознаграждение, предлагаемое работодателем сотрудникам и кандидатам? С чего начать поиски провайдера услуги ДМС для персонала и как обеспечить успех этого непростого дела? Каким опциям компенсационного пакета отдали бы предпочтение сами сотрудники украинских компаний, если бы могли выбирать? Как выстроить, а при необходимости – улучшить систему обеспечения персонала корпоративной мобильной связью?
Статьи:
Совокупное вознаграждение
ДМС: как не ошибиться с выбором страховой компании?
Выбор страховщика: пять советов от инсайдера
Как рассчитать размер компенсации
Мотивация сотрудников. Тратим или зарабатываем?
Изменение системы вознаграждения
Навык пятый. Тайм-менеджмент
Результативность и эффективность обучения персонала
Разработка стратегии управления человеческими ресурсами
и др.