Москва, - 2009, - 100 стр. Главный редактор - Гончаров А.
Краткое содержание.
Страшен ли кризис для уволенных, или почему возвращают уволенных?
Антикризисный корпоратив.
Бизнес созданный на дружбе.
В. Фомин: «Любая мотивация – как правило, нематериальная». Исследования и научно-практические статьи.
Интеллектуальные ресурсы в развитии АПК.
Профилирование – топорное средство оценки работников и должностей.
Ключевые понятия эффективности как инструмент управления персоналом.
Оценка и планирование профессиональной карьеры менеджеров в организации здравоохранения.
Папиллярные узоры в бизнесе.
Что главное в возврате долгов?
Вы и организация: медовый месяц.
Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.
Страшен ли кризис для уволенных, или почему возвращают уволенных?
Антикризисный корпоратив.
Бизнес созданный на дружбе.
В. Фомин: «Любая мотивация – как правило, нематериальная». Исследования и научно-практические статьи.
Интеллектуальные ресурсы в развитии АПК.
Профилирование – топорное средство оценки работников и должностей.
Ключевые понятия эффективности как инструмент управления персоналом.
Оценка и планирование профессиональной карьеры менеджеров в организации здравоохранения.
Папиллярные узоры в бизнесе.
Что главное в возврате долгов?
Вы и организация: медовый месяц.
Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.