• формат pdf
  • размер 17,88 МБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Управление персоналом 2008 №19
Москва, - 2008, - 98 стр. Главный редактор - Гончаров А.
Краткое содержание.
Менеджмент. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации.
Управление персоналом. Платить меньше за плохую работу хуже, чем оценить выше качественную.
Коучинг. Как оценить работу наставника?
Трудовое право. Рекомендации по защите трудовых прав.
Корпоративная культура. Зачем нужны «fun-развлечения для персонала.
Налоги. Налоговые ошибки.
Исследования и научно-практические статьи.
Генетическая онтология структуры управления интеллектуальным капиталом предприятия.
Организация персонала в системе контроля.
Зарубежный опыт развития рекрутинга.
Деловой этикет. Если вы хотите быть оригинальным ради оригинальности, то каждое утро можете являться на работу с носком во рту.
Глубинная психология.
У очень богатых людей принципиально иной взгляд на жизнь.
Лицо фирмы. «Мифы большого города».
Здоровье персонала. Упражнения по преодолению тревоги.
Мотивация.
Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе.
Самые богатые люди современности.
Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.