Москва, - 2008, - 97 с. Главный редактор - Гончаров А.
Краткое содержание.
Гость номера.
Свои принципы и ценности готовы отстаивать.
Рекрутмент.
Ангелы по персоналу.
Особенности стимулирования топ-менеджеров.
Глубинная психология.
Диагностика имиджа топ-менеджера (на фокус-группе русских царей): царь Лжедмитрий (продолжение).
Тимошенко Юлия Владимировна.
Мотивация.
Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать персонал. Исследования и научно-практические статьи.
Проблемные аспекты управления персоналом малых предприятий.
Роль и место HR-отдела при слияниях и поглощениях компаний.
Оптимизация методов управления и кадровой политики на предприятиях мясопереработки.
Внедрение сбалансированной системы показателей в систему мотивации персонала промышленной организации.
Ответственность бизнеса в решении социально-экономических проблем персонала и общества.
Образование и бизнес: как достичь компромисса.
Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих.
Почему мы не понимаем «чужих»?
Здоровье персонала.
«Серая» депрессия: не допускать или искать выход? Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.
Свои принципы и ценности готовы отстаивать.
Рекрутмент.
Ангелы по персоналу.
Особенности стимулирования топ-менеджеров.
Глубинная психология.
Диагностика имиджа топ-менеджера (на фокус-группе русских царей): царь Лжедмитрий (продолжение).
Тимошенко Юлия Владимировна.
Мотивация.
Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать персонал. Исследования и научно-практические статьи.
Проблемные аспекты управления персоналом малых предприятий.
Роль и место HR-отдела при слияниях и поглощениях компаний.
Оптимизация методов управления и кадровой политики на предприятиях мясопереработки.
Внедрение сбалансированной системы показателей в систему мотивации персонала промышленной организации.
Ответственность бизнеса в решении социально-экономических проблем персонала и общества.
Образование и бизнес: как достичь компромисса.
Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих.
Почему мы не понимаем «чужих»?
Здоровье персонала.
«Серая» депрессия: не допускать или искать выход? Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.