degree
  • формат pdf
  • размер 1,43 МБ
  • добавлен 28 июля 2016 г.
Учет вознаграждения работников: российская и международная практика
ТГУ, доц. Сорокин М.А., Томск, 2016, 70 с.
Выполнил: студент Белозерова Н.А.
Направление подготовки: 38.03.01 - Экономика
Цель работы – ознакомиться с вознаграждениями и иными выплатами, которые предоставляются работникам по окончании трудовой деятельности, в соответствии с российской и международной практикой.
В соответствии с поставленной целью, выполняются следующие задачи: Раскрыть сущность понятия «вознаграждения» и изучить основные формы вознаграждений и выплат компаний; Определить сферу применения; Узнать какими бывают выплаты по окончании трудовой деятельности, в том числе выплаты пенсий уволенным сотрудникам; Ознакомиться с групповыми пенсионными планами; Провести анализ вознаграждений работникам на примере НПФ и определить структуру его составляющих.
Вознаграждения работников
Раскрытие информации о вознаграждении работников
Формы вознаграждений и выплат компании
Сфера применения
Выплаты по окончанию трудовой деятельности
Выплаты пенсий уволенным сотрудникам
Медицинское страхование уволенных сотрудников
Групповые пенсионные планы
Учет вознаграждения работников на примере НПФ
Учет пенсионных резервов
Учет расчетов с вкладчиками по пенсионным выплатам и взносам
Отражение бухгалтерских операций по учету пенсионных резервов пенсионных накоплений