Сушко Н.Г. Личностные детерминанты организационного стресса

Хабаровск: Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2015. — 105 с. — ISBN 978-5-7389-1810-0. В монографии раскрываются вопросы, связанные с исследованием взаимосвязи уровня испытываемого организационного стресса с личностными характеристиками и различными типами поведения. Систематизированы сформировавшиеся на данный момент научные под­ходы к исследованию феномена организационного стресса. Автором осуществлен теоретиче­ский анализ факторов, влияющих на возникновение рабочего стресса. Особое внимание уде­лено системному описанию копинг-стратегий, призванных справиться с негативным влияни­ем организационного стресса.
Для преподавателей, аспирантов, студентов вузов, специалистов в области управления персоналом и других социально ориентированных профессий, содержанием работы которых является поддержание оптимального функционального состояния работников.