- Москва, - Московский РГСУ, - 2005. – 241 с. Диссертация на
соискание ученой степени кандидата психологических наук.
Специальность –
19.00.05. – социальная психология. (На правах рукописи). Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Е. Г. Силяева.
Аннотация.
Цель - теоретическое обоснование и экспериментальная проверка социально-психологических условий возникновения.
Предметом исследования являются социально-психологические условия возникновения, роль и функции коммуникативно-смысловых барьеров в процессе взаимодействия сотрудников таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности.
Гипотеза исследования заключается в утверждении положений о том, что:
содержание коммуникативно-смысловых барьеров формируется совокупностью взаимовлияний различных факторов, как субъективного характера, не очевидных для партнера по взаимодействию, так и объективного фактора, отражающего содержание процесса взаимодействия. Содержание КСБ определяет виды и уровни влияния исследуемого феномена на эффективность процесса взаимодействия сотрудников таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности;
процесс взаимодействия сотрудников ТО и участников ВЭД будет эффективней при проведении тренингов по пропедевтике и снятию деструктивных коммуникативно-смысловых барьеров и включении сотрудников таможни в социально-образовательное пространство.
КСБ, профилактика и коррекция коммуникативно-смысловых барьеров, возникающих у сотрудников таможенных органов средствами социально-психологического тренинга (СПТ).
Содержание.
Введение.
Теоретико-методологические основы исследования коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников ТО.
0собености взаимодействия сотрудников таможенных органов
и участников внешнеэкономической деятельности.
Проблема смысла в процессе взаимодействия сотрудников
таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности.
Структура, сущность и содержание коммуникативно-смысловых барьеров Выводы по главе.
Эмпирическое исследование социально- психологических условий возникновения коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников
таможенных органов.
Методы исследования.
Результаты эмпирического исследования.
Математический анализ, полученных результатов.
Профилактика и коррекция коммуникативно-смысловых барьеров методом социально-психологического тренинга.
Содержание социально-психологического тренинга по профилактике и коррекции коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников таможенных органов.
Эффективность социально-психологического тренинга в рамках формирующего эксперимента
Заключение.
Практические рекомендации.
Список литературы.
Приложения.
Стоимость данного файла составляет 10 баллов
19.00.05. – социальная психология. (На правах рукописи). Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Е. Г. Силяева.
Аннотация.
Цель - теоретическое обоснование и экспериментальная проверка социально-психологических условий возникновения.
Предметом исследования являются социально-психологические условия возникновения, роль и функции коммуникативно-смысловых барьеров в процессе взаимодействия сотрудников таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности.
Гипотеза исследования заключается в утверждении положений о том, что:
содержание коммуникативно-смысловых барьеров формируется совокупностью взаимовлияний различных факторов, как субъективного характера, не очевидных для партнера по взаимодействию, так и объективного фактора, отражающего содержание процесса взаимодействия. Содержание КСБ определяет виды и уровни влияния исследуемого феномена на эффективность процесса взаимодействия сотрудников таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности;
процесс взаимодействия сотрудников ТО и участников ВЭД будет эффективней при проведении тренингов по пропедевтике и снятию деструктивных коммуникативно-смысловых барьеров и включении сотрудников таможни в социально-образовательное пространство.
КСБ, профилактика и коррекция коммуникативно-смысловых барьеров, возникающих у сотрудников таможенных органов средствами социально-психологического тренинга (СПТ).
Содержание.
Введение.
Теоретико-методологические основы исследования коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников ТО.
0собености взаимодействия сотрудников таможенных органов
и участников внешнеэкономической деятельности.
Проблема смысла в процессе взаимодействия сотрудников
таможенных органов и участников внешнеэкономической деятельности.
Структура, сущность и содержание коммуникативно-смысловых барьеров Выводы по главе.
Эмпирическое исследование социально- психологических условий возникновения коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников
таможенных органов.
Методы исследования.
Результаты эмпирического исследования.
Математический анализ, полученных результатов.
Профилактика и коррекция коммуникативно-смысловых барьеров методом социально-психологического тренинга.
Содержание социально-психологического тренинга по профилактике и коррекции коммуникативно-смысловых барьеров у сотрудников таможенных органов.
Эффективность социально-психологического тренинга в рамках формирующего эксперимента
Заключение.
Практические рекомендации.
Список литературы.
Приложения.
Стоимость данного файла составляет 10 баллов