98 вопросов по курсу трудового права, подходит для экзаменов в
юридических ВУЗах. Все вопросы в отдельных файлах блокнота + список
вопросов. Все в архиве.
1. Предмет ТП.
2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. Система ТП.
4. Принципы ТП.
5. Источники ТП: понятие, виды, соотношение. Их классификация. Особенности системы источников ТП.
6. Межд-ные правовые акты как источники ТП России.
7. Локальные НА, их виды, порядок разработки и принятия. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных НА.
8. Действие НПА, содержащих нормы ТП в пространстве, во времени и по кругу лиц.
9. Трудовые отношения и их отличие от других отношений, связанных с трудом.
10. Основания возникновения трудовых отношений.
11. Стороны трудовых отношений. Правосубъектность сторон.
12. Социальное партнерство: понятие, формы, система, уровни.
13. Стороны социального партнерства, представители сторон, их полномочия.
14. Профсоюзы как представители работников и как субъект трудового права.
15. Коллективные договоры: понятие, значение, содержание.
16. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, контроль за его исполнением.
17. Соглашения: понятие, виды, содержание, порядок заключения.
18. Трудовой договор: понятие и содержание.
19. Срочный трудовой договор.
20. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Вступление договора в силу.
21. Испытание при приеме на работу.
22. Перевод на другую работу и его виды, отличие от перемещения.
23. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
24. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.
25. Отстранение работника от работы.
26. Основание прекращения трудового договора, их классификация.
27. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
28. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
29. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
30. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, а также соращения численности или штата работников.
31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
32. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
33. Порядок увольнения работников. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
34. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
35. Понятие рабочего времени, его виды и нормирование.
36. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.
37. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
38. Понятие и виды времени отдыха.
39. Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.
40. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность, особенности исчисления стажа для отпуска.
41. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения (продолжения) отпуска.
42. Отпуска без сохранения заработной платы.
43. Использование отпуска с последующим увольнением. Компенсация за неиспользуемый отпуск.
44. Понятие оплаты труда. ГОсударственные гарантии по оплате труда.
45. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
46. Методы правового регулирования заработной платы.
47. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, их характеристика.
48. Стимулирующие выплаты.
49. Доплаты и надбавки к заработной плате.
50. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
51. Удержания из заработной платы.
52. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
53. Нормирование труда. Виды норм труда.
54. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
55. Правовое регулирование служебных командировок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.
56. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
57. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
58. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
59. Дисциплина труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
60. Меры поощрения работников за труд и порядок применения. Государственные награды.
61. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.
62. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
63. Понятие, виды и содердание ученического договора.
64. Понятие охраны труда по трудовому праву РФ. Нормы и правила по охране труда.
65. Обеспечение права работника на охрану труда.
66. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
67. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
68. Условия наступления материальной ответственности.
69. Материальная ответственность работодателя.
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
71. Виды материальной ответственности работника и их характеристика. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
72. Договоры о полной материальной ответственности работника.
73. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок взыскания.
74. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля.
75. Федеральная инспекция труда: структура, задачи и полномочия.
76. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
77. Ответственность должностых лиц за нарушение трудового законодательства.
78. Самозащита работниками трудовых прав.
79. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров. Подведомственность споров.
80. Комиссии по трудовым спорам: их виды, порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
81. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
82. Понятие и виды коллективных трудовых споров, причины их возникновения.
83. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, примирительные процедуры.
84. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
85. Забастовка: понятие, порядок проведения. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
86. Дифференциация правового регулирования труда: предпосылки, критерии, способы осуществеления.
87. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
88. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
89. Особенности регулирования труда руководителей организации.
90. Особенности регулирования труда совместителей.
91. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
92. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
93. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
94. Особенности регулирования труда надомников.
95. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
96. Отраслевые особенности регулирования труда некоторых категорий работников (транспорта, образования, здравоохранения и др. )
97. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
98. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
1. Предмет ТП.
2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. Система ТП.
4. Принципы ТП.
5. Источники ТП: понятие, виды, соотношение. Их классификация. Особенности системы источников ТП.
6. Межд-ные правовые акты как источники ТП России.
7. Локальные НА, их виды, порядок разработки и принятия. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных НА.
8. Действие НПА, содержащих нормы ТП в пространстве, во времени и по кругу лиц.
9. Трудовые отношения и их отличие от других отношений, связанных с трудом.
10. Основания возникновения трудовых отношений.
11. Стороны трудовых отношений. Правосубъектность сторон.
12. Социальное партнерство: понятие, формы, система, уровни.
13. Стороны социального партнерства, представители сторон, их полномочия.
14. Профсоюзы как представители работников и как субъект трудового права.
15. Коллективные договоры: понятие, значение, содержание.
16. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, контроль за его исполнением.
17. Соглашения: понятие, виды, содержание, порядок заключения.
18. Трудовой договор: понятие и содержание.
19. Срочный трудовой договор.
20. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Вступление договора в силу.
21. Испытание при приеме на работу.
22. Перевод на другую работу и его виды, отличие от перемещения.
23. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
24. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.
25. Отстранение работника от работы.
26. Основание прекращения трудового договора, их классификация.
27. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
28. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
29. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
30. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, а также соращения численности или штата работников.
31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
32. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
33. Порядок увольнения работников. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
34. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
35. Понятие рабочего времени, его виды и нормирование.
36. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.
37. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
38. Понятие и виды времени отдыха.
39. Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.
40. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность, особенности исчисления стажа для отпуска.
41. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения (продолжения) отпуска.
42. Отпуска без сохранения заработной платы.
43. Использование отпуска с последующим увольнением. Компенсация за неиспользуемый отпуск.
44. Понятие оплаты труда. ГОсударственные гарантии по оплате труда.
45. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
46. Методы правового регулирования заработной платы.
47. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, их характеристика.
48. Стимулирующие выплаты.
49. Доплаты и надбавки к заработной плате.
50. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
51. Удержания из заработной платы.
52. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
53. Нормирование труда. Виды норм труда.
54. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
55. Правовое регулирование служебных командировок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.
56. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
57. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
58. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
59. Дисциплина труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
60. Меры поощрения работников за труд и порядок применения. Государственные награды.
61. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.
62. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
63. Понятие, виды и содердание ученического договора.
64. Понятие охраны труда по трудовому праву РФ. Нормы и правила по охране труда.
65. Обеспечение права работника на охрану труда.
66. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
67. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
68. Условия наступления материальной ответственности.
69. Материальная ответственность работодателя.
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
71. Виды материальной ответственности работника и их характеристика. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
72. Договоры о полной материальной ответственности работника.
73. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок взыскания.
74. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля.
75. Федеральная инспекция труда: структура, задачи и полномочия.
76. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
77. Ответственность должностых лиц за нарушение трудового законодательства.
78. Самозащита работниками трудовых прав.
79. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров. Подведомственность споров.
80. Комиссии по трудовым спорам: их виды, порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
81. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
82. Понятие и виды коллективных трудовых споров, причины их возникновения.
83. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, примирительные процедуры.
84. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
85. Забастовка: понятие, порядок проведения. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
86. Дифференциация правового регулирования труда: предпосылки, критерии, способы осуществеления.
87. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
88. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
89. Особенности регулирования труда руководителей организации.
90. Особенности регулирования труда совместителей.
91. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
92. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
93. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
94. Особенности регулирования труда надомников.
95. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
96. Отраслевые особенности регулирования труда некоторых категорий работников (транспорта, образования, здравоохранения и др. )
97. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
98. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.