Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 19.00.05 - социальная
психология (психологические науки). КГУ. Кострома. 2014. — 205 с.
Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор
Крюкова Т.Л.
Цель исследования состоит в изучении феномена
индивидуального и диадического совладания с негативными
переживаниями и стрессом измены как трудной ситуации, возникающей в
близких отношениях диады.
Объект: индивидуальное и групповое совладание со стрессом в трудной ситуации в близких отношениях.
Предмет: способы индивидуального и группового совладания партнеров с переживаниями, возникающими в близких отношениях в ситуации измены.
Основная гипотеза: способы совладания с переживанием измены как системной ситуации в близких отношениях многообразны (от продуктивного совладания до несовладания) и обусловлены рядом диспозиционных, ситуационных и социокультурных факторов.
Новизна исследования: Предложено авторское понимание многосторонней обусловленности совладания с переживанием измены в близких отношениях (диспозиционный, социокультурный и ситуационный факторы).
Практическое значение исследования определяется возможностью и востребованностью использования результатов в психологическом консультировании, психотерапии, образовательных программах по семейной психологии, психологии стресса и совладающего поведения, психотерапии. Акцент в работе сделан на выявление ресурсов, способствующих успешному совладанию, сохранению психоэмоционального благополучия субъекта, что делает возможным создание программ психологической помощи и разработки адресных рекомендаций людям, переживающим подобную ситуацию. Оглавление.
Введение. Теоретико-методологические подходы к психологии близких отношений.
Психология близких отношений: феноменология, факторы и закономерности.
Анализ ситуации измены в близких отношениях и ее последствий.
Основные переживания в ситуации измены: ревность и ненависть. Концептуальные основы психологии совладания со стрессом в близких отношениях.
Совладающее поведение: и стили ориентированного на отношения копинга. Соотношение совладающих стратегий и защитных механизмов.
Индивидуальный и диадический копинг как способы преодоления трудностей в близких отношениях.
Адаптивные стратегии поведения в ситуации системного кризиса отношений – измены. Эмпирическое исследование совладания с переживанием измены в близких отношениях.
Организационно-методическое обеспечение эмпирического исследования.
Измена в близких отношениях и связанные с ней переживания.
Совладание со стрессом в ситуации измены: индивидуальный и диадический копинг.
Последствия переживания измены: совладание и несовладание. Выводы.
Заключение.
Список литературы. Приложения:
Полуструктурированное интервью. Цель исследования - для прояснения сложности ситуации измены, ревности и ненависти, определения переживаний субъекта и стилей копинг-поведения и действий, предпринимаемых людьми для адаптации к такой ситуации.
Шкала переживания измены.
«Ролевая идентификация ненависти».
Тест тематической апперцепции (ТАТ) (ThematicApperceptionTest, ТАТ).
Шкала оценки влияния травмирующих ситуаций (ШОВТС) Н.В. Тарабриной (2001).
«Опросник супружеского копинга» (Marital coping inventory) M.L. Bowman (1990), адаптация Калугиной Е. Л., Крюковой Т.Л. (2012).
Методика интерперсонального доверия.
Объект: индивидуальное и групповое совладание со стрессом в трудной ситуации в близких отношениях.
Предмет: способы индивидуального и группового совладания партнеров с переживаниями, возникающими в близких отношениях в ситуации измены.
Основная гипотеза: способы совладания с переживанием измены как системной ситуации в близких отношениях многообразны (от продуктивного совладания до несовладания) и обусловлены рядом диспозиционных, ситуационных и социокультурных факторов.
Новизна исследования: Предложено авторское понимание многосторонней обусловленности совладания с переживанием измены в близких отношениях (диспозиционный, социокультурный и ситуационный факторы).
Практическое значение исследования определяется возможностью и востребованностью использования результатов в психологическом консультировании, психотерапии, образовательных программах по семейной психологии, психологии стресса и совладающего поведения, психотерапии. Акцент в работе сделан на выявление ресурсов, способствующих успешному совладанию, сохранению психоэмоционального благополучия субъекта, что делает возможным создание программ психологической помощи и разработки адресных рекомендаций людям, переживающим подобную ситуацию. Оглавление.
Введение. Теоретико-методологические подходы к психологии близких отношений.
Психология близких отношений: феноменология, факторы и закономерности.
Анализ ситуации измены в близких отношениях и ее последствий.
Основные переживания в ситуации измены: ревность и ненависть. Концептуальные основы психологии совладания со стрессом в близких отношениях.
Совладающее поведение: и стили ориентированного на отношения копинга. Соотношение совладающих стратегий и защитных механизмов.
Индивидуальный и диадический копинг как способы преодоления трудностей в близких отношениях.
Адаптивные стратегии поведения в ситуации системного кризиса отношений – измены. Эмпирическое исследование совладания с переживанием измены в близких отношениях.
Организационно-методическое обеспечение эмпирического исследования.
Измена в близких отношениях и связанные с ней переживания.
Совладание со стрессом в ситуации измены: индивидуальный и диадический копинг.
Последствия переживания измены: совладание и несовладание. Выводы.
Заключение.
Список литературы. Приложения:
Полуструктурированное интервью. Цель исследования - для прояснения сложности ситуации измены, ревности и ненависти, определения переживаний субъекта и стилей копинг-поведения и действий, предпринимаемых людьми для адаптации к такой ситуации.
Шкала переживания измены.
«Ролевая идентификация ненависти».
Тест тематической апперцепции (ТАТ) (ThematicApperceptionTest, ТАТ).
Шкала оценки влияния травмирующих ситуаций (ШОВТС) Н.В. Тарабриной (2001).
«Опросник супружеского копинга» (Marital coping inventory) M.L. Bowman (1990), адаптация Калугиной Е. Л., Крюковой Т.Л. (2012).
Методика интерперсонального доверия.