Авторизированный учебный центр фирмы "1С", ООО "Константа", 2006. -
180 с.
В книге рассмотрена работа с программой «1С: Зарплата и Управление
Персоналом 8.0» редакция 2.1 (2.1.1.12) на примере ведения
кадрового учета и учета заработной платы хозрасчетной организации.
Решение сквозного прикладного примера позволило показать все стадии
развития учета на предприятии: ввод сведений об организации,
работниках, учет отработанного времени и кадровых перемещений,
расчет и выплата заработной платы, отчеты и отчетность.
Книга может использоваться как дополнение к комплекту документации, прилагаемой к программе, не заменяя ее.
Книга предназначена:
Для начинающих пользователей программ «1С: Предприятие».
По мнению авторов, пользователь, решивший в программе рассмотренную в книге задачу, должен получить знания, достаточные для самостоятельного ведения учета.
Для преподавателей и слушателей учебных заведений. Данная книга является готовой методикой преподавания работы с пользовательской частью конфигурации. Авторы книги: Севостьянов А. Д., Харлова И. В.,Володина Е. В., Севостьянова Ю. М
© Авторизованный учебный центр фирмы «1С» ООО «Константа» 2006.
Книга может использоваться как дополнение к комплекту документации, прилагаемой к программе, не заменяя ее.
Книга предназначена:
Для начинающих пользователей программ «1С: Предприятие».
По мнению авторов, пользователь, решивший в программе рассмотренную в книге задачу, должен получить знания, достаточные для самостоятельного ведения учета.
Для преподавателей и слушателей учебных заведений. Данная книга является готовой методикой преподавания работы с пользовательской частью конфигурации. Авторы книги: Севостьянов А. Д., Харлова И. В.,Володина Е. В., Севостьянова Ю. М
© Авторизованный учебный центр фирмы «1С» ООО «Константа» 2006.