(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.09 / Нац.
акад. оборони України. — К. , 2009. — 20 с.
Анотація.
Наведено теоретичне узагальнення та розв'язано нове наукове завдання щодо визначення психологічних особливостей і розробки оптимальної моделі професійного становлення молодших командирів військової служби за контрактом.
Визначено, науково обґрунтовано й апробовано комплекс діагностичних методик щодо визначення психологічних особливостей, динаміки, чинників професійного становлення молодших командирів і комплекс методів його психологічного забезпечення.
Розроблено модель такого становлення, практичні рекомендації щодо її застосування. Розвинуто складові системи організації психологічної роботи з молодшими командирами за контрактом Збройних Сил України.
Зміст.
Теоретико-методологічні основи проблеми професійного становлення спеціалістів.
Організація та методики дослідження становлення молодших командирів військової служби за контрактом у частині.
Емпіричне дослідження професійного становлення молодших командирів військової служби за контрактом у професійній діяльності.
Анотація.
Наведено теоретичне узагальнення та розв'язано нове наукове завдання щодо визначення психологічних особливостей і розробки оптимальної моделі професійного становлення молодших командирів військової служби за контрактом.
Визначено, науково обґрунтовано й апробовано комплекс діагностичних методик щодо визначення психологічних особливостей, динаміки, чинників професійного становлення молодших командирів і комплекс методів його психологічного забезпечення.
Розроблено модель такого становлення, практичні рекомендації щодо її застосування. Розвинуто складові системи організації психологічної роботи з молодшими командирами за контрактом Збройних Сил України.
Зміст.
Теоретико-методологічні основи проблеми професійного становлення спеціалістів.
Організація та методики дослідження становлення молодших командирів військової служби за контрактом у частині.
Емпіричне дослідження професійного становлення молодших командирів військової служби за контрактом у професійній діяльності.