Без выходных данных.
Утверждены Постановлением Президиума ЦК Профсоюза работников
здравоохранения РФ от 04.10.2016 N 5-3 "Об утверждении Рекомендаций
по осуществлению организациями Профсоюза контроля за соблюдением
работодателями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнению
условий коллективных договоров, соглашений"
Общие положения
Планирование и порядок проведения проверки инспектором труда (профсоюзным представителем)
Оформление результатов проверки
Особенности проверки отдельных вопросов трудового законодательства
Социальное партнерство
Трудовой договор ("эффективный контракт")
Трудовая книжка
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Трудовой распорядок и дисциплина труда
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Работа комиссий по соблюдению трудового законодательства
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Особенности осуществления организациями Профсоюза контроля за соблюдением работодателями мероприятий по условиям и охраны труда
Порядок осуществления проверки профсоюзными экспертами состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями
Планирование и порядок проведения проверки инспектором труда (профсоюзным представителем)
Оформление результатов проверки
Особенности проверки отдельных вопросов трудового законодательства
Социальное партнерство
Трудовой договор ("эффективный контракт")
Трудовая книжка
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Трудовой распорядок и дисциплина труда
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Работа комиссий по соблюдению трудового законодательства
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Особенности осуществления организациями Профсоюза контроля за соблюдением работодателями мероприятий по условиям и охраны труда
Порядок осуществления проверки профсоюзными экспертами состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями